Analista de Diversidad e Inclusión

Grupo Xcaret; Solidaridad; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Restaurante de Colaboradores

Oportunidades de Desarrollo

Bono de Asistencia

Job summary

Grupo Xcaret busca un Analista de Diversidad e Inclusión para liderar iniciativas internas de inclusión y accesibilidad, promoviendo el enfoque DEI y fortaleciendo una cultura organizacional más inclusiva.

El rol coordinará recursos y proyectos bajo SCRUM/AGILE, colaborando con departamentos y proveedores para garantizar entregas a tiempo, control documental y cumplimiento de los estándares de diversidad.

Qualifications

• Licenciatura en psicología, trabajo social, pedagogía, educación especial, sociología, administración de empresas o afín.
• 1-2 años de experiencia previa acumulada.
• Experiencia laboral en manejo de proyectos en áreas creativas y diversidad e inclusión.
• Experiencia en proyectos de impacto social.

Responsibilities

• Coordinar y administrar recursos necesarios para desarrollo e implementación de decisiones de diseño creativo, usando SCRUM y AGILE.
• Apoyar a departamentos internos para mantener flujo y entregas de proyectos.
• Coordinar relaciones con áreas y proveedores, organizando el proyecto y mitigando riesgos.
• Crear y dar seguimiento a cronogramas y mejorar tiempos identificando oportunidades de optimización.
• Mantener control documental de diseños y trabajos creados en cada proyecto.

Skills

Entendimiento Interpersonal

Diversidad e Inclusión

Desarrollo Mentoría y Propósito

Conocimiento Organizacional

Compromiso con la Comunidad

Alineación a la Misión, Visión y Vales

Vocación de servicio para la Obtención

Education

Licenciatura en psicología

Licenciatura en trabajo social

Licenciatura en pedagogía

Licenciatura en educación especial

Licenciatura en sociología

Licenciatura en administración de empresas

Tools

Microsoft Teams

Jira

Trello

Job description

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Analista de Diversidad e Inclusión

Objetivo:

Administrar y dar seguimiento a proyectos internos de inclusión y accesibilidad, asegurando su implementación en tiempo y forma, promoviendo el enfoque de Diversidad, Equidad e Inclusión y contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional más inclusiva dentro de Grupo Xcaret.

Funciones:

• Coordinar y administrar los recursos (humanos, técnicos y presupuestales) necesarios para el desarrollo e implementación de las decisiones de diseño creativo aprobadas por los departamentos especializados, mediante la implementación de procesos de gestión de proyectos, como SCRUM y AGILE, que garanticen una ejecución eficiente y colaborativa, utilizando herramientas tecnológicas y software de administración, como Microsoft Teams, Jira y Trello.
• Apoyar a los departamentos internos, a crear planes de trabajo que permitan mantener un flujo adecuado en la vida de el/los proyectos y que garanticen las entregas acordadas para cada proyecto.
• Coordinar las relaciones con otras áreas y proveedores externos, organizando el proyecto, gestionando los recursos, desarrollando el plan, definiendo el alcance y mitigando los riesgos, mediante una comunicación eficaz basada en documentos, como minutas, controles de cambios, fichas y correos electrónicos, garantizando la eficiencia y puntualidad en su implementación.
• Visualizar y convertir ideas abstractas en realidades tangibles, manteniendo el equipo motivado durante todo el proceso y superando posibles obstáculos.
• Utilizar habilidades de negociación para alcanzas acuerdo con entidades internas y externas, fomentando el trabajo en equipo y resolviendo conflictos cuando sea necesario.
• Crear y dar seguimiento a él/los cronogramas de los proyectos, y cuando sea posible mejorar los tiempos marcados identificando las oportunidades de optimización de recursos, manteniendo siempre su control que nos garantice cubrir los plazos de entrega, minimizando ordenes de cambio durante las fases de diseño e implementación.
• Mantener un control puntual y actualizado de los documentos legales de los proyectos, tanto en formato físico como digital, asegurando su protección mediante acuerdos formales y con los organismos relevantes.
• Realizar, actualizar y garantizar el resguardo de los diseños y trabajos creados en cada proyecto a través de históricos físicos y digitales, respaldados en los formatos y plataformas acordadas, asegurando el correcto control documental de la información.

Competencias:

• Entendimiento Interpersonal
• Diversidad e Inclusión
• Desarrollo Mentoría y Propósito
• Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto
• Compromiso con la Comunidad
• Alineación a la Misión, Visión y Valores
• Vocación de servicio para la Obtención de Resultados
• Licenciatura en psicología, trabajo social, pedagogía, educación especial, sociología, administración de empresas o a fin.
• 1-2 años de experiencia previa acumulada.
• Experiencia laboral en manejo de proyectos en áreas creativas y diversidad e inclusión.
• Experiencia en proyectos de impacto social.

Conocimientos:

• Lengua de Señas Mexicana
• Conocimiento básico de proyectos audiovisuales, interactivos y tecnológicos.
• Conocimiento básico de arquitectura y sustentabilidad.
• Noción de estética y composición.
• Conocimiento básico de metodologías agiles como SCRUM
• Manejo de herramientas de medición de progreso y objetivos
• Manejo de herramientas digitales colaborativas para coordinar, agendar y distribuir cargas laborales.

Prestaciones y beneficios superiores a las de la Ley:

• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Restaurante de Colaboradores
• Oportunidades de Desarrollo
• Bono de Asistencia

Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México.