Analista de Desarrollo Organizacional JR

Hospitales MAC; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora organización en el sector salud busca un Analista de Desarrollo Organizacional junior. En esta emocionante posición, serás responsable de implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y desarrollen equipos. Tendrás la oportunidad de impartir cursos de habilidades blandas y participar en programas de desarrollo de líderes. Se ofrece un entorno dinámico donde tu talento será valorado y podrás contribuir al crecimiento de la empresa. Si buscas un lugar para crecer profesionalmente y hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Sueldo Base

Bono de asistencia

Bono puntualidad

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Prestaciones de ley

Formación

• Licenciatura concluida y experiencia en Desarrollo Organizacional.
• Mínimo 1 año en actividades similares al puesto.

Responsabilidades

• Ejecutar iniciativas para fortalecer la cultura organizacional.
• Impartir cursos de habilidades blandas y participar en programas de desarrollo.

Conocimientos

Desarrollo Organizacional

Habilidades Blandas

Gestión de Desempeño

Comunicación Interna

Educación

Licenciatura concluida

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro Corporativo en Santa Fe!

Buscamos tu talento como: Analista de Desarrollo Organizacional jr.

Horario De Trabajo:
Lunes a Jueves de 7:30 a 17:30 hrs y Viernes de 7:30 a 14:30

Requisitos:

1. Licenciatura concluida
2. Experiencia en Desarrollo Organizacional
3. Completa disponibilidad de horario
4. Experiencia mínima de 1 año desarrollando actividades similares al puesto

Actividades:

• Ejecutar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional y el desarrollo de equipos dentro de Grupo de Hospitales MAC
• Impartir cursos para el desarrollo de habilidades blandas, alineados a los Planes de Capacitación e iniciativas de Desarrollo
• Participar activamente en los Programas de desarrollo de Líderes y Altos Potenciales
• Aplicación de Encuestas de Clima Organizacional y NOM-035, presentación de resultados y seguimiento de planes de acción
• Dar seguimiento al proceso de Gestión de Desempeño y Onboarding
• Difundir materiales para la Comunicación Interna alineados a la imagen Corporativa
• Administrar información de presupuesto para Eventos a nivel Grupo

Ofrecemos:

1. Sueldo Base + Bono de asistencia + Bono puntualidad + Vales de despensa
2. Fondo de Ahorro
3. Prestaciones de ley

Zona de trabajo:
P.º de los Tamarindos 150, Bosques de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120 Ciudad de México, CDMX

Hospitales MAC agradece el tiempo que inviertes en este proceso de selección, todos nuestros procesos son manejados de manera confidencial.