ANALISTA DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

REK MAKING CONNECTIONS; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de manufactura en Monterrey busca un Analista de Cultura y Desarrollo Organizacional. El puesto implica el desarrollo de programas de bienestar y la gestión de comunicación interna, con un enfoque en el cumplimiento de la NOM 035 y la responsabilidad social. Se requiere experiencia previa en recursos humanos y habilidades en comunicación. Se ofrece un salario mensual competitivo así como prestaciones superiores.

Servicios

Aguinaldo 30 días

Vacaciones de ley

Prima vacacional

Vales de despensa

Fondo de Ahorro

Seguro de Vida

Plan de pensiones

Formación

• Experiencia de 3-4 años en gestión de talento y RH.
• Inglés conversacional necesario.
• Facilidad para trasladarse.

Responsabilidades

• Desarrollar programas de bienestar para colaboradores.
• Trabajar con las Unidades de Negocio en planes de acción de NOM 035.
• Documentar proyectos de responsabilidad social.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Trabajo en equipo

Educación

Lic. en Psicología

Lic. en Comunicación

Lic. en Administración

Descripción del empleo

Importante empresa de manufactura solicita:

ANALISTA DE CULTURA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

REQUISITOS:

• Escolaridad: Lic. en Psicología, Comunicación, Administración o afín
• Concomimiento: Comunicación asertiva y DO
• Experiencia de 3 -4 años en: Gestión de talento, RH, comunicación interna, NOM 035, desarrollo de proyectos de responsabilidad social
• Idiomas: inglés conversacional (indispensable). Italiano (básico)
• Facilidad para trasladarse e diferentes zonas de trabajo (Corporativos en San Pedro y Plantas en García)
  
  

HABILIDADES:

• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
  
  

COMPETENCIAS:

• Compromiso, Desarrollo de talento, Innovación, Enfoque a resultados, Toma de decisiones, Orientación al cliente, Trabajo en equipo, Comunicación y Liderazgo
  
  

FUNCIONES:

• Desarrollar programas enfocados al bienestar de los colaboradores (empleados y sindicalizados)
• Trabajar en conjunto con las Unidades de Negocio en México para realizar los planes de acción de los resultados de la NOM 035.
• Apoyar en la ejecución de los proyectos de la NOM 035 en conjunto con las Unidades de Negocio.
• Aplicación de las encuestas de la NOM 035
• Colaborar con el departamento de salud ocupacional para el desarrollo de campañas de salud
• Asegurar el cumplimiento de los planes de acción de la encuesta
• Apoyo en el desarrollo e implementación del proyecto inducción corporativa
• Desarrollar proyectos de responsabilidad social y brindar apoyo en la ejecución de los mismos.
• Apoyo en la organización de diferentes eventos y campañas corporativas.
• Documentar evidencias de los proyectos de responsabilidad social, encuestas de clima laboral, comunicación y cultura.
• Administrar y realizar reportes de plataformas de capacitación en línea.
• Apoyo en área de Comunicación y Cultura.
• Administrar plataformas de capacitación en línea.
  
  

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO

• Disponibilidad para estarse moviendo entre el Corporativo y las plantas en García, N.L (unos días pueden ser en Corporativo y otros en planta.)
• Horario: lunes a viernes de 7:30 a 5:30 pm
  
  

OFRECEMOS:

• $30,000 mensuales nominales + Prestaciones superiores como: Aguinaldo 30 días, Vacaciones de ley, Prima vacacional, Vales de despensa, Fondo de Ahorro, Seguro de Vida, Plan de pensiones, etc.