Analista de Capital Humano (Proyecto temporal 3 meses)

Universidad de Monterrey; San Pedro Garza García; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Universidad de Monterrey solicita un Analista de Capital Humano para un proyecto temporal. Este puesto se enfoca en asegurar la integridad y disponibilidad de la información de colaboradores, administrar herramientas tecnológicas y generar indicadores para la toma de decisiones. Se requiere licenciatura y experiencia en gestión de datos y soporte a plataformas tecnológicas.

Servicios

Prestaciones de ley

Tarjeta de restaurante subsidiada al 80%

Formación

• Licenciatura en Sistemas, TI o Capital Humano.
• Experiencia en gestión de bases de datos y soporte tecnológico.
• Habilidades en análisis y planeación de proyectos.

Responsabilidades

• Gestionar interfaces de información para asegurar la precisión de datos.
• Realizar auditorías de información y seguimiento de cambios.
• Implementar acciones de mejora en el uso de información de colaboradores.

Conocimientos

Base de datos

Análisis de información

Soporte a plataformas tecnológicas

Planeación de proyectos

Educación

Licenciatura en Sistemas computacionales

Licenciatura en Tecnologías de la información

Licenciatura en Administración de Capital Humano

Herramientas

PeopleSoft

Xtender

OnGuard

ServiceNow

ODB Access

Descripción del empleo

La Universidad de Monterrey

Solicita: Analista de Capital Humano (Proyecto temporal 3 meses)

Objetivo del puesto:

Asegurar la integridad, confiabilidad y disponibilidad de información de colaboradores, administrar y dar soporte las herramientas de información y diseñar y generar indicadores para la toma de decisiones; desarrollar proyectos de tecnología asegurando la estabilidad de las plataformas.

Estudios académicos:

Licenciatura en (Sistemas computacionales, Tecnologías de la información, Administración de Capital Humano)

Experiencia en:

Base de datos

Análisis de información

Soporte a plataformas tecnológicas

Planeación de proyectos

Responsabilidades principales:

• Gestionar con las diferentes áreas UDEM, las interfaces de información para asegurar que la información de colaboradores sea veraz y confiable en los diferentes sistemas UDEM
• Realizar las auditorías de información, generar tendencia y dar seguimiento al cambio que se requiera
• Generar e implementar acciones de mejora derivados del registro y uso de la información de colaboradores
• Administrar y dar soporte a las plataformas tecnológicas de uso del departamento (PeopleSoft, Roster de profesores, Xtender, OnGuard, ServiceNow, ODB Access, etc)
• Gestionar la documentación institucional de procesos, políticas y procedimientos del área

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).