Analista de Capital Humano de Unidad Hospitalaria Santa Fé

Hospitales MAC; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospitales MAC busca un Analista de Capital Humano para gestionar procesos operativos y administrativos en su nueva unidad hospitalaria. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento y selección, así como habilidades analíticas y de comunicación. Se ofrece un entorno profesional en el sector salud con oportunidades de crecimiento y un salario competitivo.

Servicios

Sueldo competitivo

Descuentos en servicios hospitalarios

Oportunidades de crecimiento y desarrollo

Estabilidad laboral

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en instituciones de salud.
• Conocimientos en Ley Federal del Trabajo y normativas relacionadas.
• Manejo de expedientes y documentación laboral.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Administrar expedientes físicos y digitales del personal.
• Controlar y dar seguimiento a incidencias de asistencia.

Conocimientos

Comunicación asertiva

Empatía

Organización

Atención al detalle

Trabajo bajo presión

Proactividad

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín

Descripción del empleo

¡Oportunidad única para expertos en talento humano!
En Hospitales Mac, una unidad hospitalaria en apertura, buscamos a nuestro próximo Analista de Capital Humano, pieza clave para construir un equipo de excelencia desde cero.
**¿Qué buscamos?**
Una persona con visión, pasión por el desarrollo organizacional, habilidades analíticas y don para conectar con el talento correcto.
Objetivo del Puesto:
Gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos del área de Capital Humano en la unidad hospitalaria, asegurando el cumplimiento normativo y organizacional, así como brindar atención eficiente y oportuna a los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado con los valores institucionales.
Funciones Principales:
Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de personal conforme a los lineamientos institucionales.
Administrar expedientes físicos y digitales del personal, asegurando su actualización y resguardo.
Controlar y dar seguimiento a incidencias de asistencia (faltas, retardos, incapacidades, permisos, vacaciones).
Apoyar en la implementación de programas de capacitación, inducción y desarrollo organizacional.
Colaborar en actividades de clima laboral, reconocimientos, aniversarios y eventos internos.
Atender dudas, solicitudes y necesidades del personal de manera empática, eficaz y alineada con las políticas internas.
Coordinar con el corporativo o áreas centrales los procesos de movimientos internos.
Realizar reportes periódicos sobre la plantilla, movimientos de personal y métricas del área.
Apoyar en auditorías internas y externas asegurando el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Requisitos del Puesto:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares, preferentemente en instituciones de salud.
Conocimientos:
Ley Federal del Trabajo y normativas relacionadas.
Procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de expedientes y documentación laboral.
Reportes e indicadores de RH.
Sistemas de gestión de personal y/o nómina.
Habilidades y Competencias:
Comunicación asertiva y empatía.
Organización y atención al detalle.
Trabajo bajo presión.
Discreción y manejo de información confidencial.
Proactividad y orientación al servicio.
Condiciones Laborales:
Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y sábados de 09:00 a 13:00 hrs.
Prestaciones de Ley
Ubicación: Unidad Hospitalaria Santa Fe (Vasco de Quiroga, Las Tinajas, Cuajimalpa de Morelos, 05370 Ciudad de México, CDMX)
Reporta a: Jefe de Capital Humano
Sueldo Competitivo - Descuentos en servicios hospitalarios
Un entorno profesional de alto impacto en el sector salud
Oportunidades de crecimiento y desarrollo
Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo
¡Forma parte del equipo que revolucionará la atención en salud desde el primer día! .

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Palabras clave: analyst