Una empresa del sector construcción busca un especialista en capacitación ubicado en Tetiz, Yucatán. El candidato ideal debe tener licenciatura y 2-3 años de experiencia en capacitación, preferentemente en el sector de construcción o metalmecánica. Las funciones incluyen diseñar e implementar planes de capacitación y evaluar su efectividad. Se valoran habilidades de comunicación y liderazgo.
Formación
Experiencia de 2-3 años en capacitación, preferentemente en construcción/metalmecánica.
Conocimiento de la normatividad STPS (NOM-009, 027, 031) y metodologías de DNC.
Responsabilidades
Detectar necesidades de capacitación técnicas y normativas.
Diseñar e implementar planes y materiales de capacitación.
Coordinar cursos internos/externos y gestionar constancias DC-3.
Evaluar la efectividad de la capacitación e indicadores de cumplimiento.
Dar seguimiento a certificaciones técnicas.
Conocimientos
Comunicación
Organización
Liderazgo
Trabajo en campo
Orientación a resultados
Educación
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Ingeniería Industrial o Administración
Descripción del empleo
Funciones principales:
Detectar necesidades de capacitación (técnicas, normativas y de seguridad).
Diseñar e implementar planes y materiales de capacitación.
Coordinar cursos internos/externos y gestionar constancias (DC-3).
Evaluar la efectividad de la capacitación e indicadores de cumplimiento.
Dar seguimiento a certificaciones técnicas (soldadores, armadores, montadores, operadores).
Perfil requerido:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
Experiencia: 2–3 años en capacitación (deseable en construcción/metalmecánica).
Conocimientos: Normatividad STPS (NOM-009, 027, 031), metodologías de DNC.
Habilidades: Comunicación, organización, liderazgo, trabajo en campo, orientación a resultados.
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