Analista De Atracción De Talento

Cartones Microcorrugados Sa De Cv

Guanajuato

Presencial

MXN 201.000 - 290.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Aguinaldo
Seguro social
Vacaciones
Prima vacacional
Lunes a viernes de 9 a 5
Pago semanal
Seguro de vida
Fondo de ahorro
Incentivos mensuales

Descripción de la vacante

Cartones Microcorrugados SA de CV, ubicado en León, Guanajuato, busca un Analista de Atracción de Talento para gestionar reclutamiento de principio a fin y apoyar la adquisición de talento estratégico en niveles administrativos y gerenciales.

El candidato ideal tendrá 2 años de experiencia, licenciatura y habilidades en análisis de datos de reclutamiento, entrevistas por competencias y reportes ejecutivos para líderes de área, con enfoque en una experiencia de candidato óptima.

Formación

  • Licenciatura en áreas afines.
  • 2 años de experiencia en atracción de talento o reclutamiento.
  • Conocimientos en prácticas de sourcing y normativa laboral aplicable (LFT).

Responsabilidades

  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes de diversos niveles y perfiles.
  • Implementar estrategias de sourcing y headhunting para perfiles especializados.
  • Publicar y difundir vacantes en LinkedIn, OCC, Indeed y redes sociales.
  • Diseñar materiales visuales atractivos para difusión de vacantes (Canva, Photoshop o similares).
  • Realizar entrevistas por competencias (STAR) y evaluaciones psicométricas.
  • Elaborar y presentar reportes ejecutivos de entrevistas y terna de candidatos a líderes de área.
  • Manejar la negociación de ofertas laborales, sueldos y condiciones de contratación.
  • Asegurar el cumplimiento de la LFT.

Conocimientos

Reclutamiento

Educación

Licenciatura

Herramientas

Microsoft Office
LinkedIn
Indeed

Descripción del empleo

Oportunidad como Analista de Atracción de Talento en Cartones Microcorrugados SA de CV

Buscamos un Analista de Atracción de Talento dinámico, proactivo y estratégico, capaz de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin mediante reclutamiento tradicional y headhunting, para niveles estrategícos de la empresa (administrativo y gerencial). Tu rol implicará el análisis de datos de reclutamiento, la mejora de nuestras estrategias de atracción de talento y la coordinación con diferentes departamentos para asegurar una experiencia de candidato óptima. Serás el enlace entre nuestros procesos internos y las necesidades de nuestros equipos, garantizando que siempre estemos al frente en la adquisición de los mejores profesionales.

Responsabilidades del puesto
  • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes de diversos niveles y perfiles.
  • Implementar estrategias de sourcing y metodología Headhunting para perfiles especializados o clave.
  • Publicar y difundir vacantes en diferentes medios y bolsas de trabajo (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales, etc.).
  • Diseñar materiales visuales atractivos para la difusión de vacantes utilizando herramientas / plataformas de diseño (Canva, Photoshop o similares).
  • Realizar entrevistas por competencias (metodología STAR) y evaluaciones psicométricas.
  • Elaborar y presentar reportes ejecutivos de entrevistas y terna de candidatos a los líderes de área.
  • Manejar la negociación de ofertas laborales, sueldos y condiciones de contratación.
  • Asegurar el cumplimiento del marco legal vigente aplicando conocimientos en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Beneficios
  • Aguinaldo
  • Seguro social
  • Vacaciones
  • Prima vacacional
  • Lunes a viernes de 9 a 5
  • Pago semanal
  • Seguro de vida
  • Fondo de ahorro
  • Incentivos mensuales
Requerimientos
  • Educación mínima : Educación superior - Licenciatura
  • 2 años de experiencia
  • Edad : entre 30 y 50 años
  • Conocimientos : Microsoft office, Reclutamiento
  • Licencias de conducir : A
  • Palabras clave : analyst, talent, talento

Analista de Atracción de Talento León, Guanajuato, Mexico

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