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Brown-Forman Corporation busca colaboradores eficientes para operaciones y almacén, con actitud de servicio y buenos hábitos de organización y trabajo en equipo. Ofrecemos un buen ambiente laboral basado en integridad, confianza y excelencia, orientado a satisfacer clientes internos y externos.
El rol incluye recibir y registrar materiales, generar facturas en SAP, realizar inventarios y asegurar cumplimiento de calidad y seguridad; se requiere mínimo 3 años de experiencia y licenciatura en
Cita del gerente de contratación Buscamos colaboradores eficientes para participar en nuestras operaciones y actividades de almacén, con actitud de servicio, buenas habilidades de organización y de trabajo en equipo. Ofrecemos un buen ambiente laboral basado en los valores de Integridad, Confianza, Respeto, Trabajo en equipo y Excelencia, generando bienestar para nuestros colaboradores, buscando satisfacer las necesidades de nuestros clientes tanto internos como externos. Trabajo significativo desde el primer día Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad establecidos por la organización para garantizar un espacio de trabajo seguro.
Mantener el orden y control permanente en los registros y en las existencias físicas del bodega y expendio para surtir ágilmente los requerimientos de los clientes internos y externos. Llevar a cabo controles de inventarios y mantener altos niveles de calidad para las auditorías.
Buscamos una persona con mínimo 3 años de experiencia en el ramo o en posiciones similares, con Licenciatura en Administración o carrera afín. Se requiere experiencia en el manejo de SAP, dominio del paquete Office y conocimientos en la administración de bases de datos. Deberá contar con experiencia en la toma y control de inventarios, así como conocimiento del proceso de surtimiento de materiales y producto terminado bajo el método PEPS (Primeras Entradas, Primeras Salidas). Buscamos un perfil con buena adaptación al cambio, organización y gestión efectiva del tiempo, además de contar con la capacidad física necesaria para cargar y jalar objetos pesados, de acuerdo con las actividades propias del puesto.
Creemos que las personas excepcionales construyen marcas excepcionales. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa crecer tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas innovadoras. Formarás parte de un entorno donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se te anima a dar lo mejor de ti.
El programa de Compensación Total de Brown-Forman está diseñado para motivar a nuestro personal y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las futuras generaciones. Como empresa líder en el sector de las bebidas espirituosas, ofrecemos estructuras salariales equitativas que reconocen el desempeño individual y de la empresa, así como una excelente experiencia laboral. Ofrecemos una amplia gama de beneficios que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.
Requisition Type: Employee Management Level: Professional Global Job Level: P3 Number of Openings Available: 1
Brown‑Forman Corporation has been building exceptional spirits brands for more than 150 years, responsibly upholding our founding promise of “Nothing Better in the Market.” Our portfolio of premium brands includes the Jack Daniel’s Family of Brands, Woodford Reserve, Herradura, el Jimador, Korbel, New Mix, Old Forester, The Glendronach, Glenglassaugh, Benriach, Diplomático Rum, Chambord, Gin Mare, Fords Gin, Slane, and Coopers’ Craft. With a team of approximately 5,400 employees worldwide, we proudly share our passion for premium beverages in more than 170 countries. Discover more about us at brown-forman.com and stay connected through LinkedIn, Instagram, and X.
Brown‑Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown‑Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status. Accommodations available upon request including an Interpreter.