ANALISTA CULTURA COM EXT Y JEDI

FEMSA; Monterrey; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

FEMSA busca colaborar en el diseio e implementacif3n de iniciativas de Cultura que fortalezcan la comunicacif3n interna, promoviendo entornos inclusivos y el sentido de pertenencia en OXXO USA.

Entre las responsabilidades este1n disear y coordinar iniciativas culturales, gestionar el calendario anual y reportar indicadores para evaluar impacto, con disponibilidad para viajar y residir en Monterrey.

Qualifications

• Experiencia de 1 a 3 años en Comunicación y Cultura.
• Disponibilidad para viajar al extranjero.
• Posición físicamente Monterrey - atiende negocio OXXO USA.

Responsibilities

• Diseñar, coordinar e implementar iniciativas, programas y rituales de Cultura.
• Gestionar la Comunicación Interna y el calendario anual de Cultura y Comunicacif3n Interna.
• Desarrollar reportes y dashboards de Cultura y Comunicacif3n Interna para evaluar impacto.
• Asegurar la adopcif3n de iniciativas junto a RH, líderes y e1reas involucradas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y canales de comunicacif3n.

Skills

Excel

Power Point

Canva

Power BI

Oracle

Education

Lic. Comunicación

Marketing

Diseño

Psicología

Tools

Excel

Power BI

Oracle

Job description

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.

Propósito del Puesto:

Colaborar en el diseño e implementación de proyectos, programas, rituales e iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, impulsen una comunicación interna y promuevan entornos laborales inclusivos, justos y equitativos, contribuyendo al compromiso de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de OXXO USA.

Principales Responsabilidades:

• Diseñar, coordinar e implementar iniciativas, programas, campañas y rituales de Cultura alineados con la estrategia, valores y objetivos de la organización.
• Coordinar la Comunicación Interna del negocio, asegurando la planeación, alineación y ejecución de mensajes, campañas y contenidos relevantes para los diferentes públicos y canales.
• Gestionar y ejecutar el calendario anual de Cultura y Comunicación Interna, incluyendo campañas, efemérides, reconocimientos, eventos y rituales organizacionales.
• Asegurar la correcta implementación y adopción de las iniciativas de Cultura, coordinando y acompañando a RH, líderes y áreas involucradas.
• Diseñar e implementar acciones de sensibilización, capacitación y comunicación que fortalezcan la cultura, los comportamientos esperados, la inclusión y el sentido de pertenencia.
• Desarrollar y dar seguimiento a indicadores de Cultura y Comunicación Interna, generando reportes, dashboards y análisis que permitan evaluar alcance, participación, adopción e impacto.
• Coordinar proveedores, aliados y áreas internas para el diseño y ejecución de proyectos, campañas y experiencias que fortalezcan la cultura y la experiencia del colaborador.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y canales de comunicación, proponiendo e implementando soluciones que favorezcan una comunicación efectiva y una mejor experiencia del colaborador.
• Investigar y aplicar tendencias y mejores prácticas de Cultura y Comunicación Interna que contribuyan a la evolución de la estrategia y a la innovación de las iniciativas.
• Asegurar el cumplimiento y evolución de los rituales y foros de Cultura, promoviendo espacios que fortalezcan la conexión, colaboración y alineación de los equipos.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a los rituales culturales que fortalezcan la vivencia de la cultura y los comportamientos esperados.
• Coordinar y ejecutar eventos y experiencias culturales que promuevan la integración, el reconocimiento y el sentido de pertenencia.
• Diseñar, actualizar e implementar políticas, lineamientos y prácticas que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan entornos inclusivos.
• Carrera profesional: Lic. Comunicación, Marketing, Diseño, Psicología o afín.
• Conocimientos/herramientas específicas: Excel, Power Point, Canva, Power BI, Oracle.
• Disponibilidad para viajar al extranjero.
• Pasaporte y Visa vigente.
• Experiencia previa de 1 a 3 años en Comunicación y Cultura.
  **Posicion fisicamente Monterrey - atiende negocio OXXO USA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.