COORDINADOR INNOVACION DISENO - TEMPORAL

Oxxo; Monterrey; Hybride; MXN 900 000 - 1 200 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Esquema Híbrido

Résumé du poste

FEMSA busca un líder para impulsar el sistema de Gestión y Gobierno del COE para asegurar la calidad de los proyectos de tiendas OXXO durante su ciclo de vida, desde conceptualización hasta su permanencia, coordinando lineamientos, procesos y herramientas.

El/la candidato/a liderará equipos multidisciplinarios, definirá indicadores, promoverá la estandarización y garantizará mejoras continuas para una experiencia consistente de clientes y colaboradores en Monterrey.

Qualifications

• Experiencia en gestión de proyectos y gobernanza de COE.
• Conocimiento de sistemas de calidad y normativas.
• Liderazgo, toma de decisiones y enfoque a resultados.

Responsabilités

• Definir y evolucionar el modelo de Gestión y Gobierno del COE, alineándolo con la estrategia del negocio.
• Administrar y mantener el marco normativo del COE, actualizado y conforme a estándares corporativos.
• Dirigir el Sistema de Calidad para tiendas OXXO, incorporando mejores prácticas y evolución continua.
• Gobernar estándares de calidad y criterios de aceptación, asegurando su aplicación en todas las etapas.
• Administrar el modelo de control del Ciclo de Calidad, estableciendo validación y seguimiento.
• Impulsar mejora continua del sistema de gestión y del modelo de tienda.
• Liderar coordinación multidisciplinaria y adopción de estándares y prácticas.
• Monitorear desempeño y definir indicadores; tomar acciones correctivas.
• Promover estandarización de procesos, herramientas y prácticas de gestión.

Connaissances

Liderazgo

Toma de decisiones

Enfoque a resultados

Description du poste

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Propósito:

Impulsar el sistema de Gestión y Gobierno del COE para asegurar la calidad integral de los proyectos de tiendas OXXO durante todo su ciclo de vida, desde la conceptualización, ejecución hasta su permanencia, mediante la gestión de lineamientos, normativas, procesos, estándares y herramientas, así como la coordinación multidisciplinaria de los distintos actores involucrados, garantizando la mejora continua, la continuidad operativa, confiabilidad, seguridad y una experiencia consistente para clientes y colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio en el modelo de tienda.

Contribuciones /Responsabilidades:

1. Definir y evolucionar el modelo de Gestión y Gobierno del COE, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y la integración efectiva de los diferentes stakeholders
2. Administrar y mantener el marco normativo del COE, garantizando su actualización, vigencia, adopción y cumplimiento, en apego a los estándares corporativos
3. Dirigir el Sistema de Calidad para los proyectos de tiendas OXXO, garantizando la incorporación de mejores prácticas, alineación con los objetivos estratégicos y la evolución continua del Ciclo de Calidad en el Proyecto de tienda
4. Gobernar los estándares de calidad, normativa, criterios de aceptación y mecanismos de aseguramiento, promoviendo su aplicación consistente en todas las etapas del Ciclo de Calidad
5. Administrar el modelo de control y gobierno del Ciclo de Calidad, estableciendo mecanismos de validación y seguimiento que permitan asegurar el cumplimiento de requisitos y la toma oportuna de decisiones durante el desarrollo de los proyectos.
6. Impulsar la mejora continua del sistema de gestión y del modelo de tienda, mediante la identificación de oportunidades, el análisis de resultados, la gestión de aprendizajes y la implementación de acciones que fortalezcan la calidad, confiabilidad y sostenibilidad de los proyectos.
7. Liderar la coordinación y alineación multidisciplinaria entre los equipos de trabajo involucrados, asegurando la adopción de estándares, normativa y prácticas definidas por el COE.
8. Monitorear el desempeño del sistema de gestión y calidad, coordinando la definición de indicadores, mecanismos de seguimiento y acciones correctivas que permitan medir el cumplimiento de los estándares y la efectividad de los proyectos.
9. Promover la estandarización de procesos, metodologías, herramientas y prácticas de gestión, fortaleciendo la eficiencia, escalabilidad y consistencia en la ejecución de los proyectos de tienda.

Requisitos del puesto:

• Esquema Hibrido
• Ubicación: Monterrey, OS.
• Temporalidad Maternidad
• Experiencia: Proyectos, consistenica, efectividad, calidad, diseño
• Conocimiento: Liderazgo, toma de decisiones, enfoque a resultados

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.