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EY busca un Analista de Auditoría Externa (Junior) para integrarse a equipos de alto desempeño en México. Desarrollarás fundamentos contables y analítica de datos para entregar una visión 360° de clientes de distintas industrias, participando en proyectos relevantes desde etapas tempranas y con crecimiento ágil dentro de la firma.
Se requiere formación en Contaduría Pública, interés por auditoría externa, dominio de herramientas de análisis de datos y nivel de inglés mínimo B2.
En EY, estamos construyendo un mejor entorno de negocios a través de la innovación, la tecnología y el talento. Como organización global, evolucionamos constantemente la forma en que entregamos valor a nuestros clientes, integrando analítica de datos, herramientas digitales y una visión integral del negocio en cada uno de nuestros servicios.
Nuestra cultura impulsa el aprendizaje continuo, la colaboración y el desarrollo profesional desde el primer día.
Hoy, la auditoría externa está evolucionando más allá de lo tradicional. En EY, formamos profesionales capaces de combinar fundamentos contables con analítica de datos y entendimiento del negocio, brindando una visión 360° de las organizaciones en distintas industrias.
Como Analista de Auditoría Externa (Junior), tendrás la oportunidad de integrarte a equipos de alto desempeño, participar en proyectos relevantes desde etapas tempranas y desarrollar una carrera con crecimiento ágil dentro de la firma.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo