ANALISTA ADMINISTRACION PERSONAL MÉRIDA |ESPECIALISTA EN NÓMINA

FEMSA Comercio; Mérida; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Analista AP de Nómina para asegurar el pago puntual y gestionar la nómina de personal operativo y administrativo. Este rol es clave para proporcionar una experiencia positiva a los colaboradores, asegurando la entrega de prestaciones y beneficios. Con un entorno laboral inclusivo y diverso, esta posición ofrece la oportunidad de crecer en un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Si tienes pasión por la gestión de nómina y un enfoque en la atención al cliente, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y profesional.

Formación

• Experiencia en gestión de nómina y atención al cliente.
• Conocimientos en procesos administrativos y revisión de nómina.

Responsabilidades

• Asegurar el pago puntual de nómina a colaboradores operativos y administrativos.
• Gestionar incidencias y correcciones en la nómina.
• Atender y dar seguimiento a tickets relacionados con nómina.

Conocimientos

Gestión de nómina

Atención al cliente

Revisión de procesos

Gestión de incidencias

Educación

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Contaduría

Descripción del empleo

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Fecha: 29 abr. 2025

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre del puesto

Analista AP Nómina

Jefe directo

Coordinador AP Región

Gerencia

Gerente Servicios AP

Misión

Brinda atención de servicios especializados a través de la ejecución y gestión de nómina del personal operativo y administrativo, asegurando el pago puntual de nómina, entrega de prestaciones y beneficios, proporcionando una experiencia positiva al colaborador.

Responsabilidades principales

1. Asegurar el pago puntual de los colaboradores operativos y administrativos a través de los procesos establecidos por el COE de AP y Xpertal.
2. Liberación de nómina Operativa EP y CM.
3. Liberación de nómina Administrativa semanal y mensual.
4. Revisión de nómina operativa y administrativa.
5. Solicitar anticipos de nómina.
6. Gestionar rechazos de depósitos en tarjetas de nómina.
7. Realizar movimientos y liquidaciones de SCYF.
8. Registrar incidencias e incentivos que afecten a la nómina en tiempo y forma según los procesos establecidos.
9. Gestionar tiempo extra, ausentismos, incapacidades e incentivos (referidos, ayuda auditor, incentivos de entrenamiento).
10. Corregir errores en la integración de vacaciones y gestionar complementos de nómina.
11. Gestionar pagos para pensiones alimenticias según lo definido por la autoridad competente.
12. Atender y dar seguimiento a tickets relacionados con AP Nómina.
13. Enviar comunicados de nómina crítica.
14. Realizar cálculos de ISN y Prima de Riesgos, sumando la información correspondiente a SASSO.
15. Retroalimentar procesos de Nómina con el coordinador de célula.
16. Cumplir y promover la cultura de la compañía mediante sus rituales y aplicaciones.

Requisitos del candidato

- Movilidad/Viajes: N/A

En FEMSA, valoramos el talento y promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar a los mejores colaboradores, líderes y personas. No es necesario incluir fotografía en el CV; tu talento es lo más importante.