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ANALISTA ADMINISTRACIÓN PERSONAL MÉRIDA |ESPECIALISTA EN NÓMINA

FEMSA Comercio

Mérida

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

FEMSA Comercio is looking for an Analista AP Nómina to ensure timely payroll for operational and administrative staff. The role involves managing payroll processes, addressing issues, and ensuring a positive experience for employees. Join a diverse and inclusive workplace that values talent.

Formación

  • 1 a 3 años en gestión de nómina del personal operativo y administrativo.

Responsabilidades

  • Asegurar el pago puntual de los colaboradores operativos y administrativos.
  • Liberar nómina Operativa EP y CM.
  • Gestionar rechazos de depósitos en tarjetas de nómina.

Conocimientos

Gestión de nómina
Atención al colaborador

Educación

Ingeniería Industrial
Licenciatura en Economía
Administración
Negocios

Descripción del empleo

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Fecha: 29 abr. 2025

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en 13 países.

Nombre Puesto: Analista AP Nómina
Nombre Puesto Jefe Directo: Coordinador AP Región

Misión: Brindar atención de servicios especializados mediante la ejecución y gestión de nómina del personal operativo y administrativo, asegurando el pago, entrega de prestaciones y beneficios en tiempo y forma, para proporcionar una experiencia positiva al colaborador.

Responsabilidades principales:

  1. Asegurar el pago puntual de los colaboradores operativos y administrativos a través de los procesos establecidos.
  2. Liberar nómina Operativa EP y CM.
  3. Liberar nómina Administrativa semanal y mensual.
  4. Revisar la nómina operativa y administrativa.
  5. Solicitar anticipos de nómina.
  6. Gestionar rechazos de depósitos en tarjetas de nómina.
  7. Realizar movimientos y liquidaciones de SCYF.
  8. Registrar incidencias e incentivos que afecten la nómina en tiempo y forma según los procesos.
  9. Gestionar tiempo extra e incentivos (referidos, ayuda auditor, entrenamiento).
  10. Corregir errores en la integración de vacaciones.
  11. Gestionar complementos de nómina.
  12. Realizar pagos para pensiones alimenticias conforme a la orden judicial.
  13. Atender y dar seguimiento a tickets de AP Nómina.
  14. Enviar comunicados sobre Nómina crítica.
  15. Calcular ISN y Prima de Riesgos, sumando la información correspondiente a SASSO.
  16. Retroalimentar procesos de Nómina con el coordinador de célula.
  17. Promover la cultura de la compañía a través de sus rituales y aplicaciones.

Requisitos académicos:

  • Ingeniería Industrial, Licenciatura en Economía, Administración, Negocios o afines.

Experiencia requerida:

  • De 1 a 3 años en gestión de nómina del personal operativo y administrativo, pago de nómina, entrega de prestaciones y beneficios.

Si estás interesado y cumples con los requisitos, postúlate por este medio.

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