ANALISTA ADMINISTRACIÓN PERSONAL MÉRIDA

FEMSA Comercio; Mérida; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FEMSA Comercio busca un Analista AP Nómina para gestionar la nómina del personal operativo y administrativo. La persona será responsable de asegurar pagos puntuales, administrar incentivos, y mantener comunicación efectiva respecto a nómina. Se requiere formación en áreas afines y experiencia de 1-3 años en la gestión de nómina.

Servicios

Ambiente laboral inclusivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• 1-3 años en gestión de nómina del personal operativo y administrativo.
• Experiencia en cálculo de nómina y entrega de prestaciones.
• Conocimiento en administración de personal.

Responsabilidades

• Asegurar el pago puntual de colaboradores operativos y administrativos.
• Revisión y liberación de nómina operativa y administrativa.
• Gestionar rechazos de depósitos y anticipos de nómina.

Conocimientos

Gestión de Nómina

Atención al Cliente

Análisis de Datos

Educación

Ingeniería industrial

Licenciatura en economía

Licenciatura en administración

Descripción del empleo

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Analista AP Nómina
Nombre Puesto Jefe Directo: Coordinador AP Región

Misión: Brindar atención de servicios especializados a través de la ejecución y gestión de nómina del personal operativo y administrativo, asegurando el pago puntual, entrega de prestaciones y beneficios, para proporcionar una experiencia positiva al colaborador.

• Asegurar el pago de los colaboradores operativos y administrativos en tiempo y forma, siguiendo los procesos establecidos por el COE de AP y Xpertal.
• Liberación de nómina Operativa EP y CM.
• Liberación de nómina Administrativa semanal y mensual.
• Revisión de nómina operativa y administrativa.
• Solicitar anticipos de nómina.
• Gestionar rechazos de depósitos en tarjetas de nómina.
• Realizar movimientos y liquidaciones de SCYF.
• Registrar incidencias e incentivos que afecten la nómina, en tiempo y forma, según los procesos establecidos.
• Gestionar horas extras.
• Administrar incentivos (referidos, ayuda auditor, incentivos de entrenamiento).
• Corregir errores en la integración de vacaciones.
• Gestionar complementos de nómina.
• Realizar pagos para pensiones alimenticias, según lo definido en el documento oficial emitido por el juez de lo familiar.
• Atender y dar seguimiento a tickets de AP Nómina.
• Enviar comunicados relacionados con Nómina crítica.
• Calcular el ISN.
• Calcular la Prima de Riesgos en la parte correspondiente a administración de personal y sumarla con la información de SASSO.
• Retroalimentar procesos de Nómina con el coordinador de célula.
• Cumplir y promover los rituales y cultura de la empresa.
• Formación académica: Ingeniería industrial, Licenciatura en economía, administración, negocios o afines.
• Experiencia requerida: 1-3 años en gestión de nómina del personal operativo y administrativo, pago de nómina y entrega de prestaciones y beneficios.

Si esta oportunidad te interesa y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA valoramos el talento y promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar a los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que añadas fotografía a tu CV, tu talento es lo más importante.