Ama de LLaves

Mentory Grupo Consultor Turístico

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 133.000 - 180.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gasolina

Descripción de la vacante

Mentory Grupo Consultor Turístico busca Ama de Llaves para coordinar la limpieza y presentación de habitaciones, asegurando estándares de calidad y una gestión eficiente del personal y los recursos.

La posición requiere licenciatura en administración y experiencia mínima en hotelería. Se valora liderazgo, organización y capacidad de trabajar en equipo; se ofrece un presupuesto base y prestaciones de ley.

Formación

  • Licenciatura en Administración Turística, Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años en hotelería y 1 año en División Cuartos.
  • Capacidad para supervisar y coordinar personal.

Responsabilidades

  • Coordinar y supervisar al personal de camaristas.
  • Elaborar y asignar actividades de limpieza de habitaciones.
  • Supervisar estatus y condiciones de las habitaciones.
  • Coordinar con Mantenimiento para desperfectos.
  • Gestión de suministros e inventarios de blancos.
  • Controlar manejo de residuos y limpieza.
  • Gestión de programas de limpieza profunda y fumigación.
  • Elaborar control de asistencia del departamento.
  • Requisiciones y uso de productos de limpieza.
  • Organizar personal durante eventos y grupos.

Conocimientos

Liderazgo
Planeación
Organización
Orientación al cliente
Responsabilidad
Compromiso
Enfoque a resultados
Negociación
Ética profesional

Educación

Licenciatura en Administración Turística

Descripción del empleo

Vacante: Ama de Llaves - Hotel
Descripción del puesto

Hotel busca integrar a su equipo a una Ama de Llaves responsable de coordinar y supervisar la operación del área de habitaciones, asegurando altos estándares de limpieza, presentación, organización y control de los recursos.

Objetivo del puesto

Garantizar la limpieza, presentación y óptimas condiciones de las habitaciones mediante la adecuada organización, dirección y supervisión del personal y de los recursos materiales del área.

Principales responsabilidades
  • Coordinar y supervisar al personal de camaristas.
  • Elaborar y asignar actividades y rol de limpieza de habitaciones.
  • Supervisar e informar el estatus y condiciones de las habitaciones.
  • Coordinar con el área de Mantenimiento la atención de desperfectos y fallas.
  • Supervisar el montaje y disponibilidad de suministros en habitaciones.
  • Coordinar y dar seguimiento a los programas de limpieza profunda y fumigación.
  • Controlar el adecuado manejo de blancos, ropa de cama y mantelería.
  • Supervisar los inventarios de blancos y solicitar oportunamente reposiciones.
  • Controlar y dar seguimiento a objetos olvidados por huéspedes.
  • Elaborar el control de asistencia del departamento.
  • Realizar requisiciones y supervisar el uso de productos y artículos de limpieza.
  • Reasignar personal de acuerdo con las necesidades de operación y solicitudes de Recepción.
  • Organizar al personal de habitaciones durante eventos y grupos.
  • Mantener comunicación constante con las diferentes áreas de la División Cuartos.
Perfil requerido
  • Escolaridad: Licenciatura en Administración Turística, Administración o carrera afín.
  • Experiencia: Mínimo 3 años en hotelería y al menos 1 año de experiencia en División Cuartos.
  • Experiencia en supervisión y coordinación de personal.
  • Habilidad para planear, organizar y controlar las actividades de limpieza y mantenimiento de habitaciones.
  • Capacidad para administrar recursos materiales e inventarios.
  • Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
  • Orientación al cliente y enfoque en resultados.
  • Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
  • Organización y capacidad de seguimiento.
  • Habilidades de negociación y comunicación.
  • Inglés básico conversacional: deseable.
  • Vehículo propio: indispensable.
Competencias
  • Liderazgo
  • Planeación y organización
  • Orientación al cliente
  • Responsabilidad
  • Compromiso
  • Enfoque a resultados
  • Negociación
  • Organización y control de recursos
  • Ética profesional
Oferta

Sueldo mensual: $14,000 sueldo bruto

Prestaciones de Ley

Apoyo de gasolina: $1,000 mensuales

Requisito indispensable

contar con vehículo propio

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