Agente Telefónico Vía CHAT tienda departamental VIP

Eficasia; Benito Juárez; On-site; MXN 96,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base mensual: $9,480.00

Bono por productividad: $1,500.00

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Vales de despensa

Descuentos empresariales

Cafetería

Servicio médico interno

Job summary

Únete a Eficasia como Agente Telefónico Vía CHAT Vespertino para atención a clientes y seguimiento de compras. Trabajarás por Facebook, TikTok, correo, chat y llamadas. Jornada vespertina de 13:00 a 21:00, con descanso rolado según necesidad.

Requisitos: Bachillerato concluido y mínimo 6 meses de experiencia en Call Center. Ubicación en la zona de Benito Juárez, CDMX, o alrededores.

Qualifications

• Bachillerato concluido con certificado.
• Experiencia mínima de 6 meses comprobable en Call Center.

Responsibilities

• Brindar atención a los clientes de la tienda y dar seguimiento a sus compras.
• Resolver dudas de clientes por Facebook, TikTok, correo, chat y llamadas.

Skills

Experiencia en Call Center

Education

Bachillerato concluido (certificado)

Job description

Únete a nuestro equipo como Agente Telefónico Vía CHAT Vespertino

¿Qué harás?

Brindarás atención a los clientes de la tienda, dando seguimiento a sus compras y resolviendo sus dudas por medio de Facebook, TikTok, Correo electrónico, chat y llamadas.

Requisitos

• Bachillerato concluido (indispensable contar con certificado).
• Experiencia mínima de 6 meses comprobable en Call Center

Oferta laboral

• Jornada Vespertina: Lunes a domingo de 13:00 a 21:00 horas.
• Descanso rolado (puede ser cualquier día de la semana, incluyendo sábado o domingo).

Prestaciones y beneficios:

• Sueldo base mensual: $9,480.00
• Bono por productividad: $1,500.00
• Prestaciones de ley.
• Seguro de vida.
• Vales de despensa
• Descuentos empresariales.
• Cafetería.
• Servicio médico interno.

Ubicación

Nos ubicamos a unas calles del metro Barranca del Muerto o a 3 min del Metrobús José María Velasco.

En Eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.