Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ASSA ABLOY México busca un Administrador de Ventas para integrarse a su equipo comercial. La persona apoyará al equipo de ventas, dará seguimiento a solicitudes de clientes y coordinará con Servicio a Clientes, Logística y Operaciones para garantizar respuestas oportunas.
Requisitos: Licenciatura en Administración o similar; 3–5 años en ventas/ordenes; experiencia en CRM/ERP; manejo de Office, Outlook y Teams. Ofrecemos capacitación, oportunidades de crecimiento y contratación directa.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Ubicación: Cuidad de Mexico, Mexico State, MX, 07460
Empresa: ASSA ABLOY
ASSA ABLOY México se encuentra en búsqueda de un Administrador de Ventas para integrarse a nuestro equipo comercial. Buscamos una persona organizada, orientada al servicio y con excelente capacidad de seguimiento, que facilite la operación del equipo de ventas y la atención oportuna a nuestros clientes.
Competencias: Orientación a objetivos, actitud de servicio, alto sentido de urgencia, organización y seguimiento, trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Buscamos a una persona que disfrute dar seguimiento, resolver eficazmente y mantener una comunicación constante entre clientes, vendedores y áreas internas.
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.