Adjunct-directeur VMBO

De Rooi Pannen Breda Toerisme, Leisure & Marketing; Pachuca; On-site; MXN 834,000 - 1,667,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform LD schaal cao vo

Work-life balance

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen via ABP

Reiskostenvergoeding

Professionele groei

Job summary

De Rooi Pannen Eindhoven Vmbo zoekt een adjunct-directeur die leiding geeft aan een onderbouw- of bovenbouwteam en verantwoordelijk is voor kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs. Je maakt deel uit van het schoolmanagement en zet in op professionele ontwikkeling en een sterke leeromgeving.

Je vertaalt de visie naar dagelijkse praktijk, creëert kaders en structuur, en stuurt op ambities uit het schoolplan met eigenaarschap bij de teams.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs;
• Kennis van en affiniteit met het vmbo;
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal HBO-niveau;
• Een relevante managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
• Het vermogen om visie, structuur en mensgericht leiderschap te combineren;
• Ervaring met onderwijsontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Een ondernemende en verbindende houding.

Responsibilities

• Leiding geven aan een onderbouw- of bovenbouwteam van circa 25 tot 30 medewerkers;
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs binnen jouw team;
• Deelnemen aan het managementteam van de school;
• Zichtbaar aanwezig zijn op school en professionele ontwikkeling stimuleren;
• Ambities uit het schoolplan realiseren;
• Onderwijskundig leiderschap vertalen naar de dagelijkse praktijk;
• Kaders scheppen, structuur brengen en eigenaarschap bevorderen;
• Verbinding tussen teams, management en externe partners stimuleren;

Skills

Onderwijskundig leiderschap

Leidinggeven

Visie en doelen

Coachen en ontwikkelen team

Besluitvaardigheid

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

HBO-onderwijsbevoegdheid

Managementopleiding

Job description

Adjunct-directeur VMBO

De Rooi Pannen Eindhoven Vmbo, Eindhoven

Heb jij een hart voor het vmbo? Ben jij de onderwijskundig leider die richting geeft aan de kwaliteit van het onderwijs en ruimte maakt voor de ontwikkeling van je team? Én ben jij in staat om echt leiderschap te nemen vanuit de vier V's die De Rooi Pannen kenmerken veiligheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid geven, verantwoording afleggen? Dan zijn we op zoek naar jou.

Wat ga je doen

Als adjunct-directeur van Eindhoven vmbo geef je leiding aan een onderbouw- of bovenbouwteam van circa 25 tot 30 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, ontwikkeling en organisatie van het onderwijs binnen jouw team en maakt deel uit van het managementteam van de school. Je bent zichtbaar aanwezig in de school, stimuleert professionele ontwikkeling en draagt actief bij aan een leeromgeving waarin medewerkers en leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij stuur je op onderwijskwaliteit, teamontwikkeling en de realisatie van de ambities uit het schoolplan.

Onderwijskundig leiderschap

Onderwijskundig leiderschap staat centraal in deze functie. Je vertaalt de visie van De Rooi Pannen naar de dagelijkse praktijk en houdt daarbij het perspectief van de leerling steeds voor ogen. Je creëert duidelijke kaders, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat teams eigenaarschap nemen voor hun resultaten.

Binnen onze school werken we vanuit hoge verwachtingen, bouwen we verder aan een sterke onderwijskundige basis en ontwikkelen we ons curriculum door, met volop aandacht voor basisvaardigheden, de nieuwe kerndoelen en eigentijds vmbo-onderwijs. De zes rollen van de leraar volgens Martie Slooter vormen daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Dit moet je kunnen

• Onderwijskundig leidinggeven en sturen op duurzame verbetering van de onderwijskwaliteit;
• Visie vertalen naar concrete doelen, heldere kaders en resultaatgerichte acties; Koersbewust zijn: de reeds ingezette koers werkend maken en behouden, concrete doelen voor ogen houden, heldere kaders scheppen en resultaatgericht werken
• Medewerkers coachen, inspireren en aanspreken op eigenaarschap en professionele groei;
• Verbinden tussen teams, management en externe partners;
• Besluitvaardig handelen en rust bewaren in een dynamische omgeving;
• Verantwoordelijkheden beleggen daar waar ze horen en tegelijkertijd sturen op resultaten;Besluitvaardig zijn, in de hectiek van de dag sturing kunnen geven en beslissingen durven.

Dit breng je mee

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen het onderwijs;
• Kennis van en affiniteit met het vmbo;
• Een relevante onderwijsbevoegdheid op minimaal hbo-niveau;
• Een relevante managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
• Het vermogen om visie, structuur en mensgericht leiderschap te combineren;
• Ervaring met onderwijsontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen;
• Een ondernemende en verbindende houding.

Zo belonen we jou

• Een bij deze functie passend salaris conform schaal LD van de cao VO, met een maximum van € 7.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Gezien de aanvullende verantwoordelijkheden die aan deze rol zijn verbonden, wordt daarnaast een passende toelage toegekend.
• Een fijne werk-privébalans. Je bent vrij tijdens alle schoolvakanties, met uitzondering van één week in de zomervakantie waarin jouw inzet wordt verwacht.
• Een mooie eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Een goed geregeld pensioen via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Ruimte voor professionele groei en invloed. Je krijgt de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het Eindhoven vmbo en aan de toekomstige inrichting van de organisatie.

Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Een telefoontje of mailtje naar Bart Brenders is voldoende, Bart is bovenschools directeur van het vmbo in Eindhoven en Tilburg. Je kan Bart bereiken via: [e-mail] of 06 1192 6734

Solliciteren

De uiterste reactiedatum is 25 oktober 2026.

In gesprek met elkaar

Het proces bestaat uit 2 rondes met de adviescommissie en de benoemingscommissie, mogelijk aangevuld met een assessment. De eerste ronde vind plaats in week 44-45, de tweede ronde vind plaats in week 46-47.

Wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

Vereiste: Wet-arbeidsvoorwaarden en administratieve aspecten

FTE 1,0

Functieschaal cao vo schaal LD

Salaris € 3.659,00 - € 7.313,00

Gewenste startdatum 1 januari 2027

Sluitingsdatum 25 oktober 2026