Accounts Payable Trainee

Msa, The Safety Company; Tuxtla Gutiérrez; Presencial; MXN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Msa, The Safety Company en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, busca un Trainee en Recursos Humanos para apoyar el ciclo completo de RRHH: reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional. Es una excelente oportunidad para recién graduados o estudiantes de últimos semestres.

Trabajarás en un entorno práctico y colaborativo, con exposición a proyectos reales, aprendizaje continuo y posibilidad de carta de recomendación.

Formación

• Estudiante de últimos semestres o recién graduado en Psicología, Administración, RR.II. o afines.
• Interés genuino en RRHH y desarrollo organizacional.
• Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Conocimientos de Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Actitud proactiva y trabajo en equipo.
• Conocimientos básicos de legislación laboral son un plus.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento, selección e inducción.
• Gestionar expedientes y administración de beneficios.
• Colaborar en iniciativas de clima laboral y bienestar.
• Investigar y proponer mejoras en procesos de RRHH.

Conocimientos

Comunicación

Organización

Atención al detalle

Office (Word/Excel/PowerPoint)

Educación

Últimos semestres / Recién graduado en Psicología, Administración, Relaciones Industriales

Herramientas

Office Suite (Word/Excel/PowerPoint)

Descripción del empleo

• Ofertas de Accounts Payable Trainee en México

Nuestro cliente busca un Trainee en Recursos Humanos entusiasta y con gran interés en el desarrollo del talento para unirse a su departamento de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Esta es una oportunidad única para recién graduados o estudiantes de últimos semestres interesados en experimentar el ciclo completo de las operaciones de Recursos Humanos. Trabajarás de cerca con el equipo para apoyar en reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y desarrollo organizacional. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje práctico y colaborativo, donde podrás aplicar tus conocimientos y adquirir experiencia invaluable.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la publicación de vacantes y en el filtro inicial de currículums.
• Programar y coordinar entrevistas con candidatos y responsables de área.
• Colaborar en la preparación de materiales para procesos de inducción y capacitación.
• Asistir en la gestión de expedientes y en la administración de beneficios del personal.
• Participar en iniciativas de clima laboral y programas de bienestar para empleados.
• Investigar y proponer mejoras en los procesos de RRHH.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres o recién graduado de Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Interés genuino en el área de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
• Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
• Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo.
• Conocimientos básicos de legislación laboral son un plus.

Beneficios

• Apoyo económico competitivo para la práctica profesional.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en todas las áreas de RRHH.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y un equipo que valora el crecimiento personal.
• Participación en proyectos reales y contribución a iniciativas de la empresa.
• Posibilidad de obtener una carta de recomendación y referencias laborales.