ACCOUNT EXECUTIVE MX

Evaluar.com; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en recursos humanos busca un Account Executive en Nezahualcóyotl, México. El rol implica gestionar cuentas, identificar oportunidades de negocio y negociar contratos. Se requieren al menos 3 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en servicios de talento humano. Se ofrecen un salario competitivo y bonificaciones por desempeño.

Servicios

Salario competitivo

Bonificaciones por desempeño

Oportunidades de crecimiento profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en B2B.
• Experiencia en servicios de talento humano.
• Conocimiento del mercado local y tendencias.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar cuentas clave.
• Identificar oportunidades de negocio.
• Elaborar propuestas comerciales.
• Negociar contratos y cerrar ventas.

Conocimientos

Experiencia en ventas y gestión de cuentas

Excelentes habilidades de comunicación

Habilidades de negociación

Capacidad para trabajar de manera autónoma

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Account Executive Empresa de Tecnología de Talento Humano

Buscamos un Account Executive para nuestra empresa de tecnología en México. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas y gestión de cuentas, con habilidades para construir relaciones sólidas con los clientes.

Principales Tareas y Responsabilidades

Gestionar y desarrollar cuentas clave.

Identificar oportunidades de negocio.

Elaborar propuestas comerciales.

Negociar contratos y cerrar ventas.

Requisitos

• Experiencia en ventas y gestión de cuentas. B2B de minimo 3 años.
• Experiencia vendiendo servicios de talento humano como selección, evaluación, consultoría o tecnología pero con enfoque en RRHH.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimiento del mercado local y tendencias.
• Experiencia en prospección de cliente corporativos de preferencia cartera y contactos de RRHH será considerado un super plus para la propuesta de compensación.
  
  

Beneficios

Salario competitivo.

Bonificaciones por desempeño.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo dinámico.

Principales Habilidades

Orientación al cliente.

Habilidades de negociación.

Capacidad de análisis.

Trabajo en equipo.

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.