ABL - Líder Técnico

Capgemini; Aguascalientes; Híbrido; MXN 1.200.000 - 1.800.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capgemini México busca un líder técnico para dirigir equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica de las soluciones.

Trabajarán en proyectos de transformación digital con énfasis en microservicios, nube y observabilidad, buscando entregar soluciones seguras y de alto rendimiento.

Formación

• Liderazgo técnico y toma de decisiones en contextos complejos.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
• Mentoring y desarrollo de talento del equipo.

Responsabilidades

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica de las soluciones.
• Diseñar arquitecturas escalables y seguras alineadas con objetivos del negocio.
• Participar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones Full Stack.
• Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP para integración empresarial.
• Desarrollar Front End con React y Angular y garantizar calidad de código.

Conocimientos

Liderazgo técnico

Toma de decisiones

Comunicación efectiva

Mentoring

Pensamiento analítico

Herramientas

Azure Monitor

Application Insights

Dynatrace

Splunk

Grafana

Prometheus

Cosmos DB

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

CI/CD

Arquitectura cloud

Microsoft Azure Certifications

Descripción del empleo

Reclutador: Victor Beltran

Ubicación : Cdmx

Modalidad de trabajo: Híbrido

Industria – Sector: Tecnología / Desarrollo de Software Empresarial / Transformación Digital

Tus funciones:

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo y definir la dirección tecnológica de las soluciones.
• Diseñar arquitecturas escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio.
• Participar activamente en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones Full Stack.
• Diseñar y desarrollar soluciones backend utilizando Java y Spring Framework.
• Diseñar e implementar APIs REST y servicios SOAP para integración empresarial.
• Desarrollar y mantener aplicaciones Front End utilizando React y Angular.
• Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo.
• Garantizar la calidad, seguridad, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones.
• Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones de mitigación.
• Participar en decisiones arquitectónicas y selección de tecnologías.
• Coordinar integraciones entre sistemas internos y plataformas externas.
• Brindar soporte a ambientes productivos y participar en la resolución de incidentes críticos.
• Ejecutar análisis de causa raíz (RCA) y planes de mejora continua.
• Implementar buenas prácticas de observabilidad, monitoreo y estabilidad operativa.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega exitosa de proyectos.

Deseable:

• Arquitectura de microservicios a nivel empresarial.
• Azure Monitor.
• Application Insights.
• Dynatrace.
• Splunk.
• Grafana.
• Prometheus.
• Cosmos DB en ambientes productivos.
• Azure DevOps.
• Contenedores Docker.
• Kubernetes.
• CI/CD.
• Arquitectura cloud moderna.
• Certificaciones Microsoft Azure.
• Experiencia en procesos de transformación digital.

Habilidades:

• Liderazgo técnico.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders.
• Mentoring y desarrollo de talento.
• Pensamiento analítico.

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/