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Aizoon Technology Consulting
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Experteer Italy
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Michael Page International Italia S.r.l.
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Un gruppo innovativo nel software gestionali cerca un Senior Full Stack Engineer con almeno 10 anni di esperienza in cloud e competenze in C# e Angular. Sarai responsabile della realizzazione di componenti per la nuova generazione di prodotti cloud, lavorando in un contesto multidisciplinare e innovativo. Offriamo un contratto commisurato all'expertise e un ambiente dinamico nel settore IT.
Stiamo cercando un Senior Full Stack Engineer con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software in cloud, preferibilmente nel settore gestionale enterprise su prodotti di fascia medio / alta, con un approccio orientato alla qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.
Realizzerà i componenti e i servizi trasversali per la nuova generazione di prodotti cloud del gruppo.
Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese professionisti.
Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.
Innovazione, ricerca, attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology.
La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.
Torino, Corso Bramante, n. 53
Orario di lavoro: Full Time
Il pacchetto retributivo e il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita. Il contratto di assunzione sarà con Dylog Italia Spa o con una sua controllata diretta.
A.I. sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.