Zucchetti
Blue Milk
GFT Technologies SE
Etjca - Agenzia per il lavoro
TrueLayer
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiClient Server
Mistral Digital Solutions Srl
Life in SpA Bergamo
BIP
La Risorsa Umana.it Srl
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Synergie Italia Spa
Teoresi Group
Baker Hughes
IIS - ISTITUTO ITALIANO DELLA SALDATURA
Planetek Italia
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Circular Resourcing
MAPEI S.p.A.
Un'azienda leader nel mercato di soluzioni IT è alla ricerca di un Software Consultant AMS per supportare il team di post-vendita. Il candidato ideale avrà una laurea in Umanistica, Economia o Informatica e sarà responsabile della gestione dei clienti, garantendo l'efficiente utilizzo del software e fornendo formazione. La posizione prevede un lavoro ibrido, con opportunità di crescita professionale in un ambiente inclusivo e orientato all'innovazione.
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it
www.Data Management.it
Per Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, leader nel mercato italiano di soluzioni e servizi per l’amministrazione e gestione del personale, siamo alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS a supporto del team di post-vendita nelle sedi di Cassina de Pecchi (MI), Genova, Napoli, Noventa Padovana (PD), Ravenna, Roma, San Lazzaro di Savena (BO).
Le risorse entreranno a far parte dei team di post-vendita dedicati agli applicativi HR per le soluzioni in ambito :
Le figure si occuperanno della gestione dei clienti mantenendo e curandone nel quotidiano l’utilizzo del software. Gestiranno nuove configurazioni su applicativi precedentemente installati, si occuperanno di installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti finali.
L’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.