Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Randstad Inhouse - Frosinone
Tempor spa
Privato -
Randstad Professional Italia
Openjobmetis Filiale di San Vito al Tagliamento
Ali Professional
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMedia-Work Perugia srl
Ali Professional
Randstad Inhouse - Trieste
All consulting srl
Eleven
Eurospin Italia S.p.A.
Mynameis
Autogrill Spa
Ten
Orienta filiale di roma labicana
Eurospin Italia SPA
Produzione e Manutenzione
Belloni&Associates | Agilium Worldwide Italy
Un'agenzia di servizi per il lavoro cerca un addetto/a per manutenzione pulizie ordinarie a Copparo (FE). Il lavoro è inizialmente di 20 ore settimanali e richiede conoscenza della lingua italiana. L'offerta è aperta a candidati di tutte le età e background.
Azienda presente da 40 anni nel settore pulizie ricerca n.1 addetto/a per manutenzione pulizie ordinarie presso vari committenti (uffici, case di cura, ecc.). Orario di lavoro iniziale: 20 ore settimanali. Conoscenza lingua italiana. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati senza discriminazione di età, di convinzioni personali, affiliazione sindacale o politica, credo religioso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, handicap, o razza, a meno che non siano previsti limiti dal contratto proposto dall’azienda o che non si tratti di caratteristiche che incidono sulle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa o che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dell’attività lavorativa, come previsto dai d.lgs. n. 215 e n. 216 del 2003, dall’art. 10 del d.lgs. n. 276/2003 e dall’art. 27 del d.lgs. n. 198/2006.
Agenzia RIZZIOLI s.a.s. di Rizzioli Geom. Marco & C.
PERSONALE NON QUALIFICATO ADDETTO AI SERVIZI DI PULIZIA DI UFFICI ED ESERCIZI COMMERCIALI
ITALIANO
nulla
Lavoro dipendente TD
Copparo (FE)
LICENZA MEDIA
Per candidarsi gestione del personale
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.