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Randstad filiale di sesto calende
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RANDSTAD ITALIA
Atempo spa Filiale di Biella
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Jobbit
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Humangest S.p.A.
Lavoropiu Spa
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Synergie filiale di civitanova marche
ADHR GROUP Piove di Sacco
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Gi Group SpA Filiale di Biella
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Randstad inhouse - nuova cd alba
Oggi lavoro srl tradate
Areajob Filiale di Prato
TeMPus SpA – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. N°98 del 30/08/2023) – filiale di Gallarate, cerca per azienda cliente del settore tessile situata nei limitrofi di Busto Arsizio le seguenti figure professionali: […]
Supporto ai tecnici durante la manutenzione ordinaria della macchina e segnalazione di eventuali anomalie. […]
Saranno valutati anche profili Junior senza esperienza specifica nel settore purché in possesso dei requisiti basilari quali ad esempio la disponibilità oraria. […]
Orari di lavoro: Full time 40 ore sa lunedì a venerdì a Tre Turni (con turno notturno) con possibilità di eventuale...
Adecco Besana ricerca, per azienda cliente di Nibionno, un tecnico di laboratorio (settore tessile).La risorsa sara inserita nel laboratorio tecnico e si occupera di prove e test qualitativi sui tessuti...
Adecco Talent Attraction-provincia di Macerata
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura...
Richiesta esperienza pregressa in produzione anche di breve durata e disponibilità per lavorare su turni (comprese notti) da lunedì a sabato.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004)...
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Collaborare con i reparti di prototipia e produzione per l’industrializzazione del prodotto...
Openjobmetis Spa, agenzia per il lavoro, per lavanderia industriale di Giavera Del Montello, ricerca e seleziona un/una operaio/a addetto/a al controllo qualità.CCNL Tessile Moda, Settore Lavanderie-Artigianato...
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.