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Descrizione del lavoro
Una società di consulenza HR a Saronno cerca un coordinatore per gestire il team di Help Desk, assicurando supporto di I e II livello. Il candidato ideale avrà competenze organizzative e di problem solving. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Sarai responsabile della gestione delle attività e della formazione del personale. Questa è un'opportunità per coloro che desiderano lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.
Competenze
- Leadership e gestione di un team di Help Desk.
- Conoscenze in logistica e gestione delle spedizioni.
- Esperienza in service e manutenzione.
Mansioni
- Coordinare le attività del team di Help Desk.
- Monitorare l'andamento dei progetti e delle attività.
- Gestire la formazione e i turni di lavoro delle squadre operative.
Conoscenze
Formazione
Società di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all'azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l'approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all'interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno... le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità, con ascolto e vicinanza...
Coordinare le attività del team di Help Desk, assicurando supporto di I e II livello e un corretto rispetto degli SLA.Supportare l'integrazione e la gestione delle dotazioni per nuovi ingressi e uscite...
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.