JR Italy
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IQM selezione S.r.l.
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Fortinet, Inc.
Hamilton Barnes Associates Limited
Un'azienda leader nelle telecomunicazioni cerca un PS Core Technician per supportare l'integrazione e la configurazione delle reti Packet Core. Richiesta laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza nel settore. È offerto un ambiente di lavoro innovativo con smart working e diverse agevolazioni. La presenza di buone capacità di troubleshooting è fondamentale.
In iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su trasparenza e fiducia. Con oltre 11 milioni e mezzo di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese sempre più connesso.
Far parte di iliad significa lavorare con passione per ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più innovativa e accessibile. Lo facciamo con qualità e semplicità, per rispondere alle esigenze dei nostri utenti, sempre con il nostro inconfondibile stile.
Collaborerai con il dipartimento di ingegneria Core Network per recepire ed adottare nuove architetture, servizi e funzionalità di rete, supportando nelle attività di configurazione e risoluzione dei problemi. Ti occuperai di planning, configurazione, installazione, messa in servizio, integrazione, test d’interoperabilità, attività di operations e manutenzione della rete Packet Core (MME, GGSN, SGW, PGW, ePDG) di Iliad Italia. Nello specifico, sarai coinvolto nelle seguenti attività:
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, con possibilità di smart working fino a 8 giorni al mese, formazione su misura, bonus mobilità, ticket per pranzi e spesa, contributo per smartphone, percorsi di supporto psicologico, assicurazione sanitaria, welfare e rimborsi telefonici.
#weareiliad significa condividere e crescere insieme, creando momenti di incontro e divertimento anche fuori dall’ufficio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.