lavori da Studio Legale in località Regno Unito

rovereto, Italy

Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, sta supportando il MITAG (Museo Storico Italiano della Guerra) di Rovereto (TN) nella ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio team come:

Responsabile Marketing Culturale e Comunicazione Digitale

DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di comunicazione del MITAG, con un focus particolare su strumenti digitali, media, contenuti web e rapporti con il territorio. L'attività prevede il coordinamento con i referenti esterni e il coinvolgimento di fornitori per la produzione di materiali e contenuti.

• Progettazione e attuazione del piano strategico di comunicazione
• Gestione e aggiornamento dei contenuti su sito web, newsletter e canali social (Facebook, Instagram, YouTube, Google Business)
• Cura dei rapporti con media e agenzie di stampa
• Coordinamento fornitori (grafici, fotografi, videomaker, agenzie)
• Produzione di materiali editoriali e promozionali
• Analisi dei dati e monitoraggio delle performance (Google Analytics, social insights)
• Collaborazione con il team interno e con partner territoriali

Titoli di studio e formazione

• Laurea (triennale o magistrale) in comunicazione, marketing, beni culturali o discipline affini
• Costituiranno titolo preferenziale master o percorsi specifici in marketing culturale e comunicazione digitale

Esperienza e competenze tecniche

• Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in ambito culturale o museale
• Ottima conoscenza dei principali strumenti digitali (social media, CMS, Adobe, newsletter, Google Analytics)
• Eccellente padronanza della lingua italiana scritta e parlata
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

Competenze trasversali

• Capacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team e nella gestione di più interlocutori
• Creatività, flessibilità e forte interesse per il settore culturale
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettive di stabilizzazione o indeterminato

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.