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Résumé du poste
Un'agenzia di selezione personale è alla ricerca di un impiegato per l'ufficio acquisti. La figura sarà inserita in un team e si occuperà di scouting di fornitori, gestione dei rapporti e trattativa dei prezzi per componenti. È necessaria una formazione tecnica o meccanica e pregresse esperienze nel settore, oltre a capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei materiali. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con un inquadramento di 35.000 € - 40.000 € RAL.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo di impiegato ufficio acquisti.
- Capacità di scouting e gestione fornitori.
- Trattazione prezzi d'acquisto di componenti.
Responsabilités
- Responsabile dello scouting di nuovi fornitori.
- Gestione dei rapporti con partner esterni.
- Monitoraggio dei tempi di consegna e predisposizione degli ordini.
Connaissances
Formation
La risorsa, inserita in un team di altre tre risorse, sarà responsabile di : scouting nuovi fornitori e gestione rapporti con partner esterni, trattazione prezzi d'acquisto di componenti di diversa natura, predisposizione degli ordini e monitoraggio dei tempi di consegna.
Il / la candidato / a ideale ha un titolo di studio (diploma / qualifica) ad indirizzo tecnico o meccanico e ha maturato esperienze pregresse nel ruolo. Richiesca capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei materiali.
Capacità di negoziazione, organizzazione e puntualità completano il profilo.
Tipologia contrattuale : iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Inquadramento : CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa 35.000 € - 40.000 €
Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì con orario 8.15-12.15 / 13.45-17.45
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.