Coordinatore Digital Fundraising

STAFF Agenzia per il Lavoro; Genova; Ibrido; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione no-profit cerca un Coordinatore Digital Fundraising per gestire e sviluppare strategie di raccolta fondi digitale. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 5 anni in progetti di fundraising e marketing digitale, e possiede competenze solidi in advertising, email marketing e analisi dei dati. Offriamo un ambiente innovativo con opportunità di smart working. Retribuzione commisurata alla seniority.

Servizi

Opportunità di contribuire a una causa sociale

Ambiente collaborativo

Smart working: 1 giorno a settimana

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti di digital fundraising.
• Ottima padronanza di email marketing e strumenti di automazione.
• Capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento di risorse.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia annuale di digital fundraising.
• Gestire campagne di acquisizione su Google Ads e altre piattaforme.
• Monitorare KPI e performance e realizzare report periodici.

Conoscenze

Digital fundraising

Digital marketing

Data-driven approach

Team leadership

Data analysis

Formazione

Laurea ad indirizzo marketing o formazione equivalente

Strumenti

Google Ads

Meta Business Suite

Google Analytics

Data Studio

CRM tools

Descrizione del lavoro

Selezioniamo per AISM e la sua Fondazione FISM ETS un Coordinatore Digital Fundraising

Inserita all’interno dell’Area Raccolta Fondi, la risorsa ha l’obiettivo di coordinare tutte le attività di marketing digitale allo scopo di incrementare le entrate della raccolta fondi, avvalendosi della collaborazione di un team qualificato, riporta al Responsabile Raccolta Fondi Individui e Innovazione e si interfaccia regolarmente con le principali figure di riferimento dell’associazione.

Responsabilità

In particolare la figura ricercata si occupa di :

• Definire e implementare la strategia annuale di digital fundraising in coerenza con gli obiettivi globali di raccolta fondi
• Stabilire le priorità ed organizzare le attività del team sulle base delle stesse
• Gestire campagne di acquisizione e lead generation su Google Ads, Meta, LinkedIn, programmatic e piattaforme dedicate al fundraising.
• Coordinare attività di email marketing e automation, segmentazione contatti e nurturing dei donatori.
• Coordinare le attività di sviluppo dell’e-commerce solidale
• Ottimizzare i funnel di conversione (landing page, moduli donazione, user experience).
• Monitorare KPI e performance, realizzare reportistica periodica e proporre azioni correttive.
• Supportare i vari settori della raccolta fondi e, in particolare, i colleghi del team 5 per mille, Donazioni Regolari, Lasciti, Eventi, Content, Comunicazione e CRM per garantire coerenza e integrazione tra i vari touchpoint.
• Supervisionare la produzione di materiali digitali (copywriting, visual, video brevi, asset per campagne).
• Gestire il budget dell’area digital fundraising e i rapporti con agenzie esterne.
• Favorire l’innovazione testando nuovi strumenti, piattaforme e tecniche di raccolta fondi online.

Il candidato ideale possiede un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti complessi di digital fundraising, digital marketing o performance marketing maturati presso realtà modernamente organizzate.

Requisiti

Sono richiesti inoltre :

• Laurea ad indirizzo marketing o formazione inerente il ruolo (Master, Corsi di specializzazione)
• Conoscenza degli strumenti di advertising (Google Ads, Meta Business Suite) e delle metriche di conversione.
• Ottima padronanza di email marketing, strumenti CRM e piattaforme di automazione.
• Conoscenza delle logiche SEO / SEM, CRO, UX e dei principali CMS
• Capacità di analisi dei dati e utilizzo di Google Analytics / GA4, Data Studio o strumenti equivalenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccato orientamento ai risultati e approccio data-driven
• Capacità di gestione di progetti complessi e coordinamento risorse interne ed esterne
• Ottime doti relazionali e di leadership

Benefici

Cosa offriamo :

• Opportunità di contribuire a una causa ad alto impatto sociale.
• Ambiente collaborativo e orientato all’innovazione.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Smart working : 1 giorno a settimana

I candidati sono invitati a leggere l' informativa privacy nell'apposita sezione del sito web . Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI / PdR125 : 2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39 / 0011781.