Codess Sociale
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FONDAZIONE POLICLINICO UNIVERSITARIO AGOSTINO GEMELLI IRCCS
Un'organizzazione sociale cerca un educatore/educatrice assistente all’infanzia per un asilo nido in provincia di Vicenza. Si offre un contratto part-time con orari flessibili e inquadramento da CCNL Coop. Sociali. I candidati devono avere una laurea in Scienze dell'Educazione o un diploma adeguato e un'esperienza minima di un anno. La posizione richiede disponibilità immediata e domicilio in zona.
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca un / una educatore / educatrice ASSISTENTE ALL’INFANZIA CON FUNZIONI EDUCATIVE per asilo nido sito a Romano D'Ezzelino, in provincia di Vicenza.
Si richiede possesso di Laurea in Scienze dell'Educazione L-19 o di uno dei seguenti diplomi: liceo socio psico pedagogico / dirigente di comunità / tecnico dei servizi sociali conseguito entro maggio 2017 e relativa iscrizione all'albo.
Si richiede inoltre :
Si offre inserimento di tipo subordinato, con inquadramento da CCNL Coop. Sociali e monte ore part-time (36h / settimana), su turni ciclici (mattina e pomeriggio), dal lunedì al venerdì, per sostituzione maternità.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.