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EUR 30 000 - 40 000
Description du poste

Si ricerca figura di Web Content Manager, video maker e addetto alla comunicazione per ente del terzo settore impegnato nella difesa degli animali e dell’ambiente, una persona appassionata delle tematiche inerenti la tutela dei diritti degli animali e la difesa dell’ambiente.

Responsabilità

  • Produzione contenuti video e campagne e loro diffusione;
  • Realizzazione grafiche di vario genere;
  • Produzione reels, stories e grafiche animate;
  • Scrittura e relativa diffusione di comunicati stampa web;
  • Definizione e redazione di contenuti, curandone tutti gli aspetti comunicativi (contenuto, espressione, grafica, esposizione, identificazione parole chiave per indicizzazioni);
  • Monitoraggio dei risultati raggiunti e pianificazione delle ottimizzazioni possibili.
  • Laurea in scienze della comunicazione o affini;
  • Esperienza e professionalità nella realizzazione di contenuti video in HD per ogni utilizzo con materiale tecnico di proprietà;
  • Ottima conoscenza dei principali social media: FB, IG, YOUTUBE, TIK TOK;
  • Ottime doti relazionali e spiccata capacità comunicativa;
  • Spiccato senso dell’iniziativa;
  • Autonomia operativa e senso di responsabilità;
  • Affidabilità, precisione e riservatezza;
  • Ottima capacità di lavorare in team;
  • Massima flessibilità oraria;
  • Conoscenza di copywriting per social media;
  • Conoscenza di content marketing;
  • Conoscenza dei principali strumenti grafici e di realizzazione foto e video;
  • Conoscenza approfondita del funzionamento e delle dinamiche dei principali social media.

Orario: full time, flessibile con possibilità di viaggi e trasferte

Zona di lavoro: provincia di Milano/Lecco.

Allegare showreel alla candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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