Intesa Sanpaolo Group
Intesa Sanpaolo Group
Leonardo
Michael Page International Italia S.r.l.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiVmWay S.r.l.
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
GiGroup
LavoroMio S.p.A. - Filiale di Conegliano Veneto
Una grande società di consulenza in Piemonte cerca un laureando o neolaureato in Ingegneria Gestionale per il team Cyber&Tech Risk, con focus su analisi e mitigazione dei rischi. Richiesta passione per tecnologie e buona padronanza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e modalità ibrida.
Vuoi fare un lavoro che sia davvero significativo e di impatto? In KPMG avrai l’opportunità di aiutare i clienti, la società, le colleghe e i colleghi ad affrontare e risolvere le sfide più attuali e complesse. Nel rispetto dei valori di integrità e qualità, KPMG Audit & Assurance offre un portafoglio di servizi integrato in costante evoluzione, con insight che consentono alle aziende di rispondere ai fabbisogni informativi del mercato e degli investitori. In particolare, entrerai a far parte del Team Cyber&Tech Risk, linea di servizi di KPMG che ha anticipato e seguito nel tempo le richieste del mercato relative alle tematiche di Information Risk Management e Sicurezza Informatica, sviluppando costantemente le competenze e capacità di analisi a protezione del patrimonio informativo aziendale.
Nello specifico, ti occuperai di:
I professionisti appartenenti al team CTR di KPMG supportano le organizzazioni in tutte le fasi necessarie a garantire la sicurezza delle loro informazioni e delle loro strategie di business. Possiamo affiancare i nostri clienti per migliorare la crescita e creare valore. Possiamo aiutarli a fare i giusti investimenti nel momento giusto, a considerare le implicazioni più ampie della digital disruption, ad integrare tecnologie innovative nelle infrastrutture esistenti.
Questa opportunità è perfetta per te se:
Leadership, lavoro in team, rispetto di ogni individualità, approfondimento continuo, trasparenza, impegno verso la comunità, integrità: questi sono i valori di KPMG che danno vita a un ambiente aperto allo scambio di idee e di conoscenza, che permette ai nostri professionisti di esprimere tutto il loro potenziale.
Grazie al nostro impegno nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, il nostro Network risulta conforme agli standard dei requisiti ISO 30415, sul Sistema di Gestione per la Diversità e l’Inclusione, e UNI PdR 125, relativa alla parità di genere. All’interno del nostro Impact Plan - Our Impact Plan (kpmg.com) - trovi riassunte tutte le azioni concrete che stiamo portando avanti su tematiche ambientali, sociali e di governance (ESG).
I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR") e successive modifiche. Per ulteriori informazioni, consultare l'informativa sulla privacy di KPMG.
KPMG S.p.A. garantisce le pari opportunità
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.