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Digital Marketing - Lead Generation (Rif. 2025-383)
Descripción de la vacante
Una società di consulenza tecnologica ricerca un Digital Marketing - Lead Generation per gestire i canali digitali e la lead generation. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza, laurea in marketing o simili, e buona conoscenza della lingua inglese. Si occuperà di creare contenuti, gestire campagne pubblicitarie su Google e LinkedIn, e analizzare il settore Cyber Security. Disponibilità immediata e offerta di contratti full-time nel Piemonte.
Formación
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli similari.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Responsabilidades
- Gestire i canali digitali e la lead generation.
- Creare flussi di automation marketing per funnel di acquisizione.
- Gestire campagne di advertising su Google e LinkedIn.
Conocimientos
Educación
Herramientas
aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Digital Marketing - Lead Generation.
L’obiettivo del ruolo è gestire i canali digitali e la lead generation all’interno del team di marketing della divisione Cyber Security.
La persona di occuperà di:
- Creazione di flussi di automation marketing per funnel di acquisizione e lead generation
- Utilizzo del brand aziendale e del media kit per la creazione di contenuti Visual (presentazioni, banner e componenti web)
- Creazione e scrittura di contenuti per il sito web e i canali social
- Gestione di campagne di advertising su Google e LinkedIn
- Gestione campagne di direct email marketing
- Studio e analisi del settore Cyber Security e dei relativi prodotti
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o simili
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli similari
- Utilizzo di processi e strumenti di Marketing Automation
- Conoscenza base del linguaggio HTML e gestione di almeno un CMS (Wordpress o simile)
- Conoscenza base di SEO e di strumenti di analisi del traffico (Google Analytics e Tag Manager)
- Conoscenza di strumenti per la gestione di DEM (GetResponse, MailChimp o simili)
The job search refers to candidates of both genders
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.