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Responsabile Marketing
Descrizione del lavoro
Un'azienda innovativa in Sicilia cerca un Responsabile Marketing per gestire strategie digitali e campagne pubblicitarie. La figura ideale ha esperienza nel marketing digitale e sa analizzare i dati. Offriamo la possibilità di gestione di progetti significativi e crescita professionale in un ambiente stimolante.
Servizi
Competenze
- Esperienza consolidata nel marketing digitale e social media management.
- Conoscenza dei principali strumenti di advertising e analisi dati.
- Capacità di gestire più progetti in modo organizzato.
Mansioni
- Definire e gestire le strategie di marketing.
- Gestire i canali social e creare contenuti efficaci.
- Coordinare campagne di lead generation e advertising.
Conoscenze
Strumenti
Siamo un’azienda in crescita che punta sull’innovazione, la visibilità e la qualità dei propri brand. Per rafforzare il nostro team, ricerchiamo un/a Responsabile Marketing a Palermo e Alcamo capace di gestire strategie digitali, contenuti e campagne con visione strategica e approccio operativo.
- Definirai e gestirai le strategie di marketing in linea con gli obiettivi aziendali;
- Ti occuperai della gestione dei canali social, creando piani editoriali e contenuti efficaci (foto, video, reel, storie);
- Coordinerai campagne di lead generation e advertising (Meta, Google, ecc.);
- Collaborerai all’aggiornamento e ottimizzazione dei siti web aziendali;
- Analizzerai le performance delle attività, individuando opportunità di miglioramento;
- Sarai un punto di riferimento per dare spinta e visibilità ai brand del gruppo.
- Esperienza consolidata nel marketing digitale e social media management;
- Conoscenza dei principali strumenti di advertising e analisi dati (Meta Business Suite, Google Ads, Analytics, ecc.);
- Capacità di gestire più progetti in modo organizzato e orientato ai risultati;
- Creatività, proattività e attitudine alla collaborazione.
- Inserimento in un ambiente orientato alla crescita;
- Possibilità di gestire progetti di valore e contribuire alle strategie aziendali;
- Percorso di sviluppo professionale e formazione continua.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.