puestos de Relazioni Pubbliche en United States
Impiegata appartenente alle categorie protette legge 68/99
ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
BANCONISTI e CASSIERI STAND concerti estate 2025
ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
ADDETTI/ ADDETTE UFFICIO PAGHE - CONSULENZA DEL LAVORO
MANUTENTORE MECCATRONICO
ADDETTO/A VENDITA PART TIME
SELEZIONE PER AGENTE DI VENDITA - RENDITA MENSILE E CARRIERA FINO AL TERZO LIVELLO MANAGERIALE
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCoordinatore Marketing
RESPONSABILE DI LOGISTICA
Senior Technical Sales
DISEGNATORE SUBITO DISPONIBILE
Cloud Architect
ADDETTO/ ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI SETTORE TESSILE
ADDETTO / A ALLE PULIZIE
Growth Marketing Specialist
CAPOLINEA
OPERAO/ OPERAIA PRODUZIONE ALIMENTARE
OPERAIO/A ALIMENTARE
AUTISTA PAT. C CQC
Commerciale - Sistemi di sicurezza Pavia
OSS - OPERATORE / OPERATRICE SOCIO SANITARIO
impiegato/a controllo qualità metalmeccanico
Social Media Specialist
Area Manager - CATANZARO
Impiegata appartenente alle categorie protette legge 68/99
Cremona, Italy
Etjca SPA, filiale di Crema ricerca, per rinomata azienda cartotecnica sita nelle vicinanze di Piadena, N. 1 IMPIEGATO / A appartenente alle categorie protette legge 68/99.
Il/la candidato /a sarà di supporto all'ufficio amministrativo occupandosi di registrazione ordini, data entry e segreteria generale. Si offre contratto part time di 21 ore, gestibile in maniera flessibile. L'azienda offre un'assunzione diretta di tre mesi con possibilità di proroghe. La ricerca ha carattere d'urgenza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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