Reception jobs in United Arab Emirates
Receptionist Notturno Part-Time in Hotel 4 Stelle
Ali S.p.A.
Addetto/addetta al ricevimento notturno part time
Ali S.p.A.
Impiegato/a amministrativa contabile
Openjobmetis Filiale di Padova
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowImpiegato/a categoria protetta (l.68/99)
Adecco filiale di busto arsizio
Addetto/a Front Office – Centralino L. 68/99
FIDES S.P.A.
Connect with headhunters to apply for similar jobsAddetto/a Back Office: Filiale di Palermo - Part-time pomeridiano
Pitagora S.p.a.
Global Reception & Facilities Coordinator
SCOTTA S.p.a.
Impiegato/a Accoglienza Clienti – Settore Alimentare
Blue consulting
Receptionist | Addetto/a Accoglienza Clienti e Segreteria
Black Ambra
Impiegato/a categoria protetta (l.68/99)
Adecco filiale di busto arsizio
Addetto/a Accettazione – Settore Distribuzione Commerciale
C.S.S. Group
Receptionist Estetico - Accoglienza & Booking
Rhino online
Segretaria Amministrativa — Reception, Agenda & Contatti
C.S.S. Group
Receptionist Alberghiero: Front Desk & Accoglienza Professionale
tecno-system
Receptionist Notturno Part-Time in Hotel 4 Stelle
Job summary
Un'agenzia per il lavoro ricerca un/una Addetto/a al Ricevimento Notturno part-time per una struttura alberghiera a Vado Ligure. Sono richieste buone capacità relazionali e organizzative, con esperienza preferibile in reception. Il lavoro prevede anche assistenza agli ospiti e supporto nella preparazione delle colazioni. Richiesta disponibilità per turni notturni per 2 notti a settimana. È un'opportunità per entrare in un contesto dinamico e professionale.
Qualifications
- Preferibile esperienza pregressa in reception o ambito alberghiero.
- Disponibilità a lavorare su turni notturni per 2 notti a settimana.
- Affidabilità e precisione.
Responsibilities
- Gestione delle operazioni di check-in e check-out dei clienti.
- Registrazione e aggiornamento anagrafiche ospiti.
- Assistenza agli ospiti durante il turno notturno.
Skills
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.