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Un'azienda leader nell'automazione industriale cerca un tecnico per attività di installazione, manutenzione e assistenza di macchinari. Offriamo un contratto a tempo pieno, retribuzione competitiva, e opportunità di sviluppo in un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo. Richiesta disponibilità a trasferte e buone conoscenze in meccanica ed elettrotecnica.
Informazioni sull’offerta di lavoro :
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Toppy S.r.l. è l’azienda leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche industriali per la sostituzione del pallet, con applicazioni nei settori farmaceutico, alimentare, beverage, cosmetico, logistico, pet food, ceramico e molti altri. Il nostro approccio è fortemente orientato all’innovazione: investiamo costantemente in Ricerca e Sviluppo, collaboriamo attivamente con clienti e partner, e adottiamo soluzioni sostenibili per minimizzare l’impatto ambientale. La nostra crescita è il risultato di un impegno continuo nel valorizzare le persone e le loro competenze, creando un ambiente di lavoro stimolante e altamente professionale.
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Automazione industriale
In sede, in trasferta
Dal lunedì al venerdì
Dalle 8:00 alle 13:00 - Dalle 14:00 alle 17:00
A tempo pieno
Il ruolo offre ampie opportunità di sviluppo professionale e carriera all'interno di un'azienda in espansione, con possibilità di avanzare in posizioni di gestione di team.
Il candidato si occuperà di attività di installazione, collaudo, manutenzione e assistenza tecnica dei macchinari e delle soluzioni per la movimentazione e il cambio pallet sviluppate da Toppy Srl. Opererà sia all’interno dell’azienda, collaborando con il reparto tecnico e produttivo per l’assemblaggio, i test e la preparazione delle macchine, sia in trasferta presso i clienti, in Italia e all’estero, per attività di installazione, avviamento e training. Il ruolo prevede una forte componente operativa, ma anche la possibilità di crescita verso competenze di problem solving tecnico e gestione autonoma degli interventi.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.