Adecco Filiale di Ghedi
Michael Page International Italia S.r.l.
Human Job Talent
Jefferson Wells
Polenghi Group
ADECCO ITALIA S.p.A.
ELETTROMAR spa
Gi Group SpA Filiale di Lonigo
ADECCO ITALIA S.p.A.
Avicola F.lli Del Prete
Caleffi Hydronic Solutions
Un'importante realtà metalmeccanica cerca un Addetto/a alla Qualità di Processo per garantire standard di qualità e contribuire al miglioramento dei processi. È richiesto diploma di perito meccanico e esperienza, anche breve. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante a Brescia.
Sei appassionato di qualità e desideri entrare a far parte di un contesto dinamico e stimolante nel settore metalmeccanico? Abbiamo un'opportunità che potrebbe fare al caso tuo!
Per un'importante realtà del territorio bresciano, stiamo cercando un / una Addetto / a alla Qualità di Processo da inserire con contratto a tempo indeterminato.
La risorsa sarà protagonista nell'assicurare il rispetto degli standard qualitativi durante le lavorazioni meccaniche, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con possibilità di inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita.
Zona di lavoro : limitrofi di Brescia.
Data inizio prevista : 01 / 11 / 2025
Categoria Professionale : Operai Generici
Città : Brescia (Brescia)
Disponibilità oraria : Full Time
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Informativa sulla privacy Nel rispetto delle normative vigenti, i candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.