Coordinatore Junior Manutenzione

Osmosi S.P.A.; Bardi; Ibrido; EUR 34.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT è alla ricerca di un IT Team Leader per coordinare un team di sviluppatori. Il candidato ideale ha esperienza in .NET e capacità di gestione progetti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con possibilità di smart working per 3 giorni alla settimana.

Servizi

Smart working 3 giorni a settimana

Buoni pasto da 8 euro

Formazione specifica

Competenze

• 3-5 anni di esperienza come Team Leader.
• Conoscenza di metodologie Agile/Scrum.
• Capacità di gestione di progetti complessi.

Mansioni

• Gestire un team di 5 sviluppatori.
• Proporre soluzioni software innovative.
• Assicurare la qualità del codice.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Problem solving

Conoscenza di .NET

Conoscenza di SQL e NoSQL

Formazione

Laurea in Informatica o discipline affini

Strumenti

JIRA

Docker

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Coordinatore junior manute...

20900 Monza, Lombardia DCS ITALIA - SYNERGIE GROUP

Oggi

Descrizione Del Lavoro

DCS Italia è una società di consulenza informatica facente parte del Gruppo Synergie, azienda francese specializzata nei servizi di gestione delle risorse umane che impiega più di 3.000 dipendenti. Con l’esperienza dei nostri consulenti e una visione orientata al futuro, accompagniamo le aziende nelle loro sfide tecnologiche, contribuendo a costruire insieme l’IT di domani. Grazie a un team di professionisti appassionati e a una forte cultura collaborativa, sviluppiamo soluzioni digitali su misura, capaci di generare valore concreto e nuove opportunità di crescita.

Stiamo selezionando un: IT Team Leader (3-5 cinque anni di esperienza nel ruolo)

All'interno del team del cliente, sarà impegnato nell'organizzazione e nel coordinamento delle attività di un team tecnico, rapportandosi con i principali stakeholders interni.

Mansioni:

• Proporre soluzioni software di integrazione con propensione all'ammodernamento
• Supervisionare un team di 5 sviluppatori, garantendo l'aderenza agli obiettivi e alle scadenze del progetto
• Coinvolgimento attivo nella pianificazione, gestione priorità e assegnazione delle attività di sviluppo
• Monitoraggio delle prestazioni del team e fornitura di feedback e supporto per il miglioramento
• Collaborare con altre funzioni aziendali per garantire il successo del progetto
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità del codice e delle procedure di sviluppo
• Diploma o Laurea (breve o magistrale) in Informatica, Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica o altro titolo equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nel campo dello sviluppo software con focus su .NET
• Conoscenza intermedia di database relazionali e non relazionali, nello specifico Sql Server e MongoDB
• Esperienza minima di 3 anni in un ruolo di Team Leader o simile, gestendo un team di sviluppatori
• Competenza nell'utilizzo di JIRA o tool simili per la gestione dei progetti e delle attività
• Conoscenza approfondita dei principi di governance del team e delle best practices di sviluppo software
• Capacità di assegnazione delle priorità, ingaggio e analisi delle attività di sviluppo
• Eccellenti capacità di comunicazione e leadership
• Conoscenza di T/SQL per l'integrazione con sistemi di database
• Familiarità con le tematiche del settore retail e le esigenze specifiche dei clienti in questo settore
• Capacità di guidare il team nella risoluzione dei problemi tecnici e delle sfide legate al progetto
• Esperienza nella gestione di progetti complessi e nel coordinamento di team distribuiti geograficamente.

Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.

L'attività verrà svolta presso la sede del Cliente (provincia di Monza) con possibilità di smart working 3 giorni a settimana.

20063 Cernusco Sul Naviglio, Lombardia Oncode

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Oncode Srl è un’azienda di consulenza specializzata nella progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicati ad aziende nel settore industriale e dei servizi IT.

Descrizione della posizione

Siamo alla ricerca di Technical Team Leader per la nostra sede di Cernusco Sul Naviglio (MI).

Cerchiamo sviluppatori con esperienza nella programmazione software che desiderino fare un passo avanti nella gestione di team e progetti .

Non è necessario avere già una lunga esperienza di leadership: se sei alle prime armi, ti accompagneremo con un percorso di formazione e tutoring dedicato; se invece hai già ricoperto il ruolo, potrai consolidare e arricchire le tue competenze attraverso corsi avanzati e il confronto con altri Team Leader di Oncode.

Il ruolo

Come Technical Team Leader sarai responsabile della gestione di un team di 2-6 persone e della supervisione dei progetti di sviluppo software in tutte le fasi del ciclo di vita: dall’analisi dei requisiti fino alla messa in produzione.

In particolare, ti occuperai di:

• Coordinare il team, assegnando task e seguendo l’avanzamento dei lavori;
• Interfacciarti direttamente con i clienti, supportandoli nella definizione dei requisiti;
• Progettare e gestire piattaforme software complesse (piattaforme web, piattaforme di machine learning, piattaforme di stateful stream processing, ecc.)
• Contribuire allo sviluppo tecnico, occupandoti anche di code review e mentoring del team;
• Fornire indicazioni e consigli tecnici ai membri del team;
• Stimare tempi e progettare task;
• Gestire progetti in metodologia Agile/Scrum .
• RAL da 34k a 42k in base alla seniority
• Contratto a tempo indeterminato
• Buoni pasto da 8 euro / giorno
• Welfare aziendale
• Orario di lavoro flessibile e smartworking
• Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e meritocratico
• Assicurazione medica integrativa
• Premio annuale in linea con i risultati aziendali
• Budget per l'acquisto di libri relativi al mondo software/automazione
• Formazione specifica
• Partecipazione a conferenze in Italia ed Europa
• Eventi di team building

Requisiti richiesti

• Laurea triennale/specialistica in Ingegneria Informatica e/o discipline attinenti (Automazione, Telecomunicazioni, Elettronica);
• Esperienza nella progettazione e sviluppo software e di lavoro in team di almeno 3 anni
• Conoscenza ed esperienza di almeno un linguaggio di programmazione general purpose (preferibilmente Python, Java oppure C#)
• Buona conoscenza Database SQL e NoSQL
• Conoscenze di basi di Ingegneria del Software, metodologie di sviluppo e OOP;
• Conoscenza di strutture dati e algoritmi;
• Spiccate capacità di problem solving e reverse engineering ;
• Capacità relazionali e gestionali
• Disponibilità a lavorare parzialmente in presenza

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di metodologie di software versioning (GIT, SVN)
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione con Docker o sistemi analoghi
• Conoscenze su tools come Jira and Confluence (o simili) per la gestione di progetti SCRUM ;
• Conoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure)

Due parole su di noi

I nostri team con forti competenze software ed automazione si occupano di progetti complessi in diversi ambiti. Per il settore IT: Healthcare, Banking, Energy, Ticketing, Automotive. Per il settore Automation: building, packaging, aeronautics, logistics.

Ci occupiamo di progettazione e sviluppo software per le aziende che puntano alla digitalizzazione e interconnessione dei processi. Al centro di ogni progetto mettiamo le competenze, costantemente aggiornate dei professionisti. Grazie al nostro approccio “Skills as a Product” -che si fonda su un asset fondamentale ovvero che le capacità uniche e distintive dei singoli membri del team sono il punto fondamentale per costruire un vantaggio competitivo - supportiamo i clienti nell’intraprendere attivamente un percorso di crescita.

Avere un impatto significativo nel mondo ed essere parte attiva nel generare progetti che emozionino le persone, una riga di codice alla volta.

Crediamo che ognuno debba esprimere a pieno il proprio potenziale. Per questo, creiamo un ambiente di lavoro ideale in cui coltivare con passione le nostre competenze per lo sviluppo di software, al fine di supportare e affiancare i nostri clienti rendendoli più competitivi, efficienti e autonomi. Stabiliamo con i clienti un rapporto a lungo termine per agevolarli nello sviluppo di nuove opportunità di business future.

• Responsabilità

• Coraggio

• Attenzione al cliente

• Collaborazione e condivisione

L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006).

Il nostro cliente è un'importante realtà leader nel mondo automotive e, per potenziare la struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un/una:

Sede di lavoro: provincia di Bergamo

La figura riporta al Responsabile di Produzione e si occuperà di garantire il perseguimento degli obiettivi aziendali attraverso la gestione di un team di circa 20 operatori, presidiando le seguenti attività:

• Coordinare e supportare il personale delle linee di montaggio, incollaggio vetri e ritocco vernici;
• Assegnare le risorse alle postazioni, promuovendo polivalenza e addestramento;
• Monitorare l’avanzamento della produzione, fornendo supporto tecnico, risolvendo criticità e segnalando le anomalie;
• Collaborare con il reparto Qualità e Gestione Materiali per il raggiungimento degli obiettivi;
• Partecipare ad attività di miglioramento continuo (layout, metodi, flussi);
• Vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Il/La candidato/a ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma Tecnico di scuola superiore e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo in un’azienda manifatturiera.

Completano il profilo la conoscenza della metodologia delle 5S e dei principi di Lean Manufacturing, un’ottima padronanza del software ERP (preferibilmente Dynamics NAV) e degli strumenti di analisi riduzione NVAA.

Stiamo cercando una persona dinamica con una forte leadership e capacità di gestire i rapporti interpersonali, pragmatica e precisa.

L’Azienda offre un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza già maturata.

La sede di lavoro è in provincia di Bergamo.

Se siete interessati alla posizione, potete candidarvi direttamente da Linkedin oppure inviare il vostro CV all’indirizzo mail: indicando il riferimento “TLM” e specificando il vostro livello di inquadramento e di retribuzione.

Saremo lieti di valutare la vostra candidatura!

Per azienda cliente operante nel settore IT

Sede: Brescia – 2 giorni di smart working settimanali e flessibilità oraria

RAL: 45.000 - 55.000€ (in base a esperienza e seniority)

Chi cerchiamo

Team Leader tecnico appassionato di sviluppo software, capace di guidare il team, progettare soluzioni scalabili e garantire alta qualità del codice.

• Coordinare il team Dev e supportarne la crescita
• Progettare architetture microservizi e soluzioni complesse
• Gestire ciclo di vita software con CI/CD, Docker e Azure
• Effettuare code review e promuovere TDD
• Collaborare con Product Owner e stakeholder per analisi requisiti

Competenze richieste

• 5-6 anni di esperienza nello sviluppo software
• 3+ anni in ruoli di Team Leader / Technical Lead
• Buona competenza in inglese
• Attitudine al mentoring e al lavoro di squadra

Per una realtà strutturata e in crescita nel settore delle spedizioni internazionali , ricerchiamo un/una Team Leader Export Mare .

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team operativo dedicato all’export via mare , assicurando l’efficienza dei processi, la qualità del servizio e la soddisfazione del cliente.

Responsabilità principali

• Coordinare e supportare il team operativo dell’export mare (FCL / LCL).
• Gestire e supervisionare l’intero ciclo delle spedizioni: booking, emissione documenti, contatti con compagnie marittime, corrispondenti esteri e clienti.
• Monitorare le performance operative e garantire il rispetto delle procedure e delle scadenze.
• Formare e motivare il personale del reparto, promuovendo una cultura orientata alla collaborazione e al risultato.
• Collaborare con l’ufficio commerciale e con le altre funzioni aziendali per ottimizzare il servizio offerto.
• Analizzare e proporre soluzioni per il miglioramento continuo dei processi operativi.
• Esperienza di almeno 5 anni nel settore delle spedizioni internazionali marittime – export .
• Conoscenza approfondita della documentazione e delle procedure doganali export.
• Capacità di leadership , organizzazione e problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Dimestichezza con i principali software gestionali di spedizioni e strumenti informatici.
• Inserimento in un contesto internazionale solido e dinamico.
• Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale.
• Retribuzione annua lorda (RAL): 45.000 – 55.000 €, in base all’esperienza e alle competenze.

20831 Seregno, Lombardia AG GENERALI SEREGNO MATTEOTTI

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

OPPORTUNITÀ DI CARRIERA: CONSULENTE ASSICURATIVO in Generali Seregno Matteotti

Sei pronto a far parte di un’agenzia leader del Gruppo Generali?

Generali Seregno Matteotti è alla ricerca di talenti come te!

Generali Seregno Matteotti è un punto di riferimento nel settore assicurativo-finanziario da oltre 40 anni. Operiamo nelle province di Monza e Brianza, Milano, Lecco e Como con un team specializzato in soluzioni per privati e imprese. Parte del Gruppo Generali, combiniamo la forza di un leader globale con un approccio umano e vicino alle persone, garantendo formazione continua e percorsi di crescita strutturati.

Cerchiamo un professionista con comprovata esperienza nel settore assicurativo, motivato a guidare e far crescere una nuova squadra di consulenti Junior

In particolare la figura sarà un punto di riferimento per il gruppo, con il compito di accompagnare i nuovi talenti nel loro percorso di formazione, supportarli nello sviluppo delle competenze commerciali e stimolarli al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team.

• Collaborazione a partita IVA
• Compenso fisso + incentivi sui risultati
• Dotazione tecnologica completa (device aziendali, software dedicati)
• Meritocrazia : Sistema incentivante legato a performance misurabili
• Impatto Sociale : Protezione concreta di famiglie e imprese del territorio
• Work-Life Balance : Flessibilità oraria e pianificazione attività autonoma
• Riconoscimento : Cultura del feedback e valorizzazione dei successi

Fai crescere i talenti di oggi, per costruire i professionisti di domani!

Se vuoi metterti alla prova in un ambiente che premia l'impegno ed incoraggia la collaborazione, questa è l'opportunità che fa per te!

Candidati ora!

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Sede operativa : Corso Matteotti 38, Seregno (MB)

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