Picking jobs in United States
barista addetto vendita Scalo Milano part time 24 ore
Cameriere Addetto Sala
UN/A ADDETTO ALLA GRIGLIA
CAMERIERE CASTEL MAGGIORE
Operaio - operaia di produzione - 2 turni
Operaio/a generico/a
ADDETTI/E AL MAGAZZINO_ PARMA
TRACE SALES CR DATA ANALYST
Connect with headhunters to apply for similar jobsCandidatura Spontanea - Aerospace&Defence
Addetta/o Vendita Part Time - T. Determinato
Tecnico sala prove
Chief of Staff
AIUTI CUOCO
Sap Project Manager
MAGAZZINIERE AUTO JUNIOR
STORE MANAGER - SETTORE RISTORAZIONE
Risk Management Junior
COMMIS DI CUCINA
OPERATORE CHIMICO
STAGE LABORATORIO CHIMICO
Addetto attrezzeria
FINANCIAL ANALYST
Project Manager settore elettrotecnico
Magazzinieri e addetti al picking_1427
ADDETTO/A REPARTO CAMPIONATURA- COMPETENZE GRAFICHE
barista addetto vendita Scalo Milano part time 24 ore
Randstad ricerca un/una barista con esperienza per un rinomato punto vendita di un'azienda dolciaria, situato a Scalo Milano (Locate di Triulzi).
Contratto: tempo determinato part-time (24 ore settimanali) da lunedì a domenica, con possibilità di proroga. Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, possibilità di straordinario.
Retribuzione annua: €22.000 - €28.000
Requisiti di esperienza: almeno 1 anno come barista
- Gestione attività al bar, inclusa la preparazione di caffetteria
- Gestione della cassa
- Supporto nelle attività di riordino e pulizia del bancone
- Breve esperienza come barista
- Empatia e orientamento al cliente
- Competenze nell'uso della cassa
Se possiedi i requisiti, invia il tuo CV per essere ricontattato.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.
Livello di studio: Scuola secondaria di primo grado
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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