Hofmann Personal
Hitachi Zosen Inova AG
Un'importante azienda nel settore manifatturiero cerca un manutentore elettrico da inserire nel proprio team. La figura si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine elettriche, garantendo la tempestività negli interventi. Richiesta formazione tecnica e almeno 2 anni di esperienza nel settore. Sono gradite competenze su macchine utensili e conoscenza schemi elettrici.
Per primaria realtà nel settore manifatturiero ricerchiamo un manutentore elettrico che si
occuperà di eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti e macchinari dello stabilimento
In particolare si occuperà:
• della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione sui componenti elettrici e elettronici
• Interventi di ricerca guasti e assistenza tecnica seguendo gli standard previsti
• di garantire la tempestività degli interventi
• di redigere i rapporti inerenti gli interventi
• di collaborare alle attività in capo al team manutenzione dei due stabilimenti
• delle lavorazioni elettriche inerenti alla manutenzione
Si Richiede
• diploma tecnico (elettrico/ elettronico)
• conoscenze di manutenzione elettrica.
• gradito utilizzo Macchine utensili, fresa a controllo numerico, tornio
• Conoscenza schemi elettrici
• almeno 2 anni di esperienza nella manutenzione su macchine industriali e linee di produzione
Disponibilità a lavorare su turni
Luogo di lavoro: entroterra di Savona
Esperienze lavorative:
manutentore - 24 mesi
Competenze:
Elettrica / Elettrotecnica - Impianto elettrico motori, livello Buono
Assistenza tecnica - Manutenzione elettrica, livello Buono
Altro - Prove di Sicurezza Elettrica, livello Buono
Altro - Risoluzione di Problemi Elettrici, livello Buono
Disponibilità oraria: Totale disponibilità
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto,
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.