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puestos de Partita Iva en United States

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Concessionari per le vendite Centro Sud Italia

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EUR 30.000 - 50.000

Técnico di Cantiere

IMECO SRL
Napoli
EUR 23.000 - 40.000
Descripción del empleo
Offerta di Lavoro: Capo Progetto Edile

Sei un professionista con esperienza nel settore edilizio? Stiamo cercando un Capo Progetto Edile per coordinare e gestire tutte le fasi di costruzione in collaborazione con il Direttore Tecnico di Cantiere.

  1. Responsabilità principali:
    • Coordinare e gestire le attività di costruzione e tutte le fasi del progetto.
    • Gestire gli approvvigionamenti e le richieste di acquisto materiali (RDA).
    • Supervisionare l'implementazione dei progetti secondo i piani e le specifiche, inclusa la gestione di eventuali squadre in subappalto.
    • Fornire supporto tecnico al team di costruzione e risolvere tempestivamente eventuali problematiche sul cantiere.
    • Redigere la contabilità di cantiere.
  2. Requisiti richiesti:
    • Laurea in Ingegneria o Diploma di Geometra.
    • Conoscenza approfondita delle normative edilizie e delle pratiche di sicurezza in cantiere.
    • Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e piani di costruzione.
    • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office e di AutoCAD.
    • Ottime capacità organizzative e di auto-munito.
    • Eccellenti capacità comunicative e di lavoro in team.
Dettagli contrattuali:
  • Tipo di contratto: Partita IVA / Contratto IMECO SRL
  • Retribuzione annua: €23.000,00 - €40.000,00
  • Benefit: Orario flessibile, Piano incentivi
  • Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì
Formazione e esperienza:
  • Diploma di Scuola Secondaria di II livello (preferibile)
  • Esperienza minima di 5 anni come geometra o ingegnere

Se sei interessato a questa opportunità, invia la tua candidatura e unisciti al nostro team!

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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