lavori da Parte Time in località United States
Candidatura Spontanea - Rete capillare e innovativa
EOLO SpA
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriADDETTO/A CASSA E ALLESTIMENTO - BOLOGNA
Gi Group S.p.A
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiA.S.A. - Assistenza Domiciliare
Il Gabbiano Social Cooperative Onlus
Addetto/a vendita Natale Part-time 20H - BERGAMO VIA XX SETTEMBRE
Pandora
CAMERIERE / I AI PIANI - COMO
Job Permanent Talent (JPT) B.V.
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Addetto / a vendita Natale Part-time 20H -CATANIA - CC Etnapolis
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Addetto/a vendita Natale Part-time 20H -BEINASCO CC LE FORNACI
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HR Specialist Junior Stage - Parma M/F
Crédit Agricole Group
Addetto / a vendita Natale Part-time 20H - Genova Fiumara
Pandora
Addetto Ristorazione fast food - Curno (BG)
Gi Group S.p.A
Candidatura Spontanea - Rete capillare e innovativa
Corporate - Full time, Tempo indeterminato
Collaboriamo con passione per raggiungere la nostra mission: garantire anche nelle zone più remote un accesso alla rete democratico e di qualità, a supporto di uno sviluppo sostenibile e inclusivo.
Fondata nel 1999, EOLO SpA è un operatore nazionale di telecomunicazioni, leader nel campo della banda ultra-larga per il mercato residenziale e delle imprese. Stiamo ampliando i nostri orizzonti, con nuove idee, nuovi progetti e l’obiettivo di essere sempre più presenti e capillari sul territorio.
EOLO è sempre interessata a persone di talento! Se desideri anche tu entrare a far parte del nostro team ma non trovi posizioni pubblicate in linea con il tuo profilo… Candidati qui!
Candidatura spontanea (Categoria Protetta Art. 1 - Legge 68/99)
EOLO ha ricevuto la certificazione Great Place To Work Certified, dopo aver ascoltato le opinioni dei propri dipendenti e analizzato le proprie politiche di gestione aziendale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.