lavori da Operatore Socio Sanitario in località United States
Infermiere/infermiera per residenza anziani – Vado Ligure (SV)
Codess Sociale Soc Coop
Infermiere/infermiera per residenza anziani – Vado Ligure (SV)
Descrizione del lavoro
Codess Sociale, un'organizzazione senza scopo di lucro, cerca personale infermieristico per una struttura residenziale per anziani a Vado Ligure. Il candidato ideale avrà un titolo abilitante, esperienza preferibile e sarà in grado di fornire assistenza umana e socio-sanitaria. Offriamo un contratto subordinato o collaborazione in P.IVA, con l'obiettivo di migliorare la qualità della vita degli utenti.
Competenze
- Richiesta iscrizione all'albo professionale.
- Preferibile esperienza pregressa.
- Possesso di patente B e mezzo proprio è un plus.
Mansioni
- Fornire assistenza agli anziani in struttura residenziale.
- Collaborare con il personale per garantire un'assistenza di qualità.
Conoscenze
Formazione
Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.
Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.
Si ricerca personale infermieristico per struttura residenziale con utenza anziani sita a Vado Ligure (SV).
Si richiede:
- titolo abilitante alla mansione e relativa iscrizione all'albo;
- preferibile esperienza pregressa;
- preferibile possesso di patente B e mezzo proprio.
Si offre inserimento di tipo subordinato o collaborazione in P.IVA.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.