lavori da Modellista in località Emirati Arabi Uniti
SARTA JUNIOR FRONT-OFFICE SARTORIA
Mr Cucito Bologna Srl -
CUCITORE/CUCITRICE PER PRODUZIONE ABBIGLIAMENTO
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Sarto Campionarista | Back Office Tessile
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Operaia/o tessile - Cucitrice
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Sarto/a Esperto/a: Taglio-Cucitura di Precisione
Gi group spa filiale di camposampiero
Sarta/o esperto
Gi group spa filiale di camposampiero
Senior Creative Artworker - Remote Print & Digital Mastery
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CUCITRICE/ORE TESSILE (ID-101114)
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Senior Interior Designer - AutoCAD & Rendering Expert
TM Italia Cucine
Disegnatore Meccanico con Autocad | Progetti di Taglio
Gi group spa filiale di bologna masini
SARTA JUNIOR FRONT-OFFICE SARTORIA
Descrizione del lavoro
Una sartoria a Bologna cerca un/a sarto/a junior per la gestione del front-office. La figura si occuperà dell'accoglienza dei clienti, della presa delle misure, della gestione della cassa e della bollettazione. Sono richieste competenze sartoriali e doti relazionali. Offerta part-time o full-time con retribuzione netta di 955 euro per part-time e 1.605 euro per full-time.
Mansioni
- Accoglienza e gestione del cliente.
- Presa delle misure dei clienti.
- Gestione della cassa.
- Bollettazione e fatturazione.
- Rapporti telefonici con i partner.
- Gestione dei sarti.
Conoscenze
portale dedicato al lavoro per chi CERCA e OFFRE lavoro
16/06/2025 - Mr Cucito Bologna Srl, società di sartorie presente a Bologna dal 2007 cerca "sarto/a junior front-office sartoria" per la sede di Bologna (part-time o full-time).
Retribuzione netta part-time: 955 euro
Retribuzione netta full-time 1.605 euro
Assunzione Mr Cucito Bologna Srl
- Accoglienza e gestione del cliente
- Presa delle misure (presa delle misure clienti)
- Gestione della cassa
- Bollettazione e fatturazione
- Rapporti telefonici con i partner (rapporti telefonici con i negozi di abbigliamento)
- Gestione dei sarti (organizzazione lavoro artigiani)
- Doti relazionali
- Competenze sartoriali
- Uso del pc
- Gestione dello stress
- Problem solving
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.