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Un'agenzia di reclutamento in Emilia-Romagna cerca 'Operatori Assistenza Fiscale' per una formazione gratuita di 160 ore. I candidati acquisteranno competenze per gestire le dichiarazioni fiscali e avranno l'opportunità di essere assunti a tempo determinato. Richiesta precisione, gestione delle scadenze e predisposizione al contatto con i clienti.
Sei interessato/a ad una formazione in ambito fiscale? Adecco Italia SpA Filiale di Cento sta cercando per CAAF CISL Emilia Romagna: "OPERATORI ASSISTENZA FISCALE" per la CAMPAGNA CAAF 2025.
Il corso è totalmente gratuito ed inizierà a Gennaio 2025. Avrà una durata di circa 160 h (comprensive di formazione teorica e pratica), la frequenza sarà in presenza presso la sede di Ferrara (FE) 3 giorni a settimana per 20 ore settimanali.
Il percorso formativo ti permetterà di acquisire le nozioni per elaborare i modelli dichiarativi delle Persone Fisiche (730, IMU …). Al termine avrai la possibilità di essere inserito presso una o più sedi del CAF CISL della provincia di riferimento (zona Cento, Terre del Reno, Bondeno, Ferrara), con contratto di somministrazione a tempo determinato da inizio Aprile 2025, con un CCNL 5° livello del commercio e terziario. L'orario di lavoro sarà dal lunedì al sabato mattina con disponibilità e flessibilità al part-time e/o full-time.
Ti chiediamo:
Ti aspettiamo per un colloquio conoscitivo, dove avrai l'opportunità di farti conoscere, mostrare le tue competenze e la tua motivazione.
Non lasciarti sfuggire questa occasione, invia la tua candidatura!
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.