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GEOMETRI – ARCHITETTI - INGEGNERI EDILI
Negri & Associati
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DOCENTE MATEMATICA
Descrizione del lavoro
Qualifica Group Lavoro cerca un Docente di Matematica per un progetto contro la dispersione scolastica a Viterbo. Il candidato ideale avrà una laurea in materie scientifiche e esperienza pregressa nell'insegnamento. L'attività si svolgerà nel pomeriggio, con l'obiettivo di sviluppare le competenze logico-matematiche degli studenti.
Competenze
- Esperienza pregressa come docente.
- Conoscenza delle principali metodologie didattiche.
Mansioni
- Orientamento per gli studenti in un laboratorio linguistico e logico-matematico.
- Sviluppare competenze logico-matematiche di bambini e studenti.
Conoscenze
Formazione
Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione e Agenzia per il lavoro.
I docenti saranno inseriti all’interno di un progetto per la lotta alla dispersione scolastica, occupandosi di orientamento per gli studenti. Nello specifico, si tratta di un laboratorio linguistico e logico-matematico con l'obiettivo di sviluppare le competenze logico-matematiche di bambini e studenti.
- Laurea in materie scientifiche
- Esperienza pregressa come docente
- Conoscenza delle principali metodologie didattiche
- Capacità di problem solving
- Buone capacità di comunicazione
I laboratori si terranno nel pomeriggio: lunedì, martedì e venerdì dalle ore 14:30 alle 16:30.
Istituto scolastico situato a Viterbo.
L'attività è in presenza.
Immediata.
Le persone interessate alla posizione lavorativa possono candidarsi allegando un CV aggiornato e acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati secondo il GDPR 679/2016 e il D. Lgs 196/2003. L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.