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Montatore Meccanico | Piacenza

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TN Italy
Cerignale
EUR 25 000 - 35 000
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Business Industrial Controller - azienda leader settore energy

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Contabile | Studitalia | Milano (Portello)

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MAITRE HOTEL 5* - ROMA CENTRO

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Roma
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Softwarista per azienda leader nel settore Meccanica e Automazione | Piacenza

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EUR 26 000 - 35 000

COMMERCIALE ESTERO – TEDESCO

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Temporary Export & Business Development Manager - Fashion Accessories

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Varese
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LCS Regional Sales Manager Africa francofona

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JUNIOR EXPORT MANAGER ( SVILUPPPO COMMERCIALE PMI- RAL 30.000 - BERGAMO )

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EUR 25 000 - 35 000

Temporary Export & Business Development Manager - Fashion Accessories

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Milano
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Ufficio Commerciale Estero - Lingua Francese

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Ingegnere meccanico

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Impiegato del back office

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Material Planner- Categoria Protetta – Legge 68/99

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EUR 35 000 - 50 000

JUNIOR EXPORT MANAGER ( SVILUPPPO COMMERCIALE PMI- RAL 30.000 - BERGAMO )

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EUR 30 000 - 35 000

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LCS Regional Sales Manager Africa francofona

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Description du poste
Montatore Meccanico | Piacenza, Cerignale

Cerignale, Italy

settore meccanico

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un Montatore Meccanico per conto di un'azienda leader nella costruzione di macchine accoppiatrici applicate ai settori alimentare, chimico e farmaceutico. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

  • Stipendio: CCNL metalmeccanica industria;
  • Tipologia e durata contrattuale: Contratto iniziale di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato oppure direttamente a tempo indeterminato, in base all’esperienza del candidato;
  • Giorni e orari di lavoro: Lun-Ven, 8:00 - 17:00 (1 ora di pausa);
  • Periodo di inizio il prima possibile.

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari altamente tecnologici per il settore industriale, con una forte attenzione alla qualità, all'innovazione e alla personalizzazione dei prodotti in base alle esigenze dei clienti.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Diploma tecnico a indirizzo meccanico;
  • Buona conoscenza del disegno meccanico;
  • Abilità nell'uso dei principali strumenti di assemblaggio;
  • Capacità di lavorare in team, rispettando gerarchie e seniority;
  • Motivazione a imparare ogni giorno in un ambiente tecnologicamente avanzato;
  • Esperienza pregressa nel montaggio meccanico;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Buone capacità di problem solving e autonomia operativa;
  • Disponibilità a eventuali brevi trasferte per installazioni presso clienti;
  • Conoscenza di base delle procedure di sicurezza in ambito meccanico.

Di cosa ti occuperai?

  • Montaggio meccanico di macchinari e impianti industriali;
  • Interpretazione e utilizzo del disegno tecnico per l’assemblaggio;
  • Utilizzo di utensili e strumenti di misura per il controllo qualità;
  • Identificazione e risoluzione di eventuali anomalie nel montaggio;
  • Collaborazione con il team tecnico per migliorare il processo produttivo;
  • Mantenimento dell'ordine nella propria postazione di lavoro;
  • Supporto nella fase di test e collaudo delle macchine;
  • Possibilità di partecipare alla messa in opera e al collaudo presso la sede del cliente;
  • Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste
  • Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
Trattamento

Tempo det. (1 anno)

Turni di lavoro
Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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