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Scaffalista Gdo
Selezioni aperte per Energy Account
Addetto alle pulizie / Addetta alle pulizie
Assistente recupero crediti (stage)
ADDETTO MAGAZZINO / SPEDIZIONI JUNIOR
Addetto/a ai servizi generali (Cat. Prot. L. 68/99)
Data Scientist
Tecnico di laboratorio - Oderzo (Stage)
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ADDETTI / ADDETTE ALLA PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE (RIF. offerta : 87305)
DOCENTE CORSO ESTETISTA / TRUCCATORE
Consulente Commerciale #lavoraconnoi
INFERMIERE PER DOCENZE OSS
RF Engineer
Addetti Vendita 24h - Collocamento Mirato L.68 / 99
Tecnico ambientale – bonifiche e amianto
Director, Site Contract Management
JUNIOR DEVELOPER - APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE AMBITO ICT
ADDETTA/O ALLE PULIZIE
Magazziniere in zona Campodarsego (PD) Legge 68/99
Junior Tax Consultant - Corporate Tax Milano
Avvocato / Praticante Avvocato
MACELLAIO INDUSTRIALE
SENIOR GRAPHIC DESIGNER
Sales Assistant (Part Time) - Livorno C.C. "Fonti del Corallo"
Scaffalista Gdo
Si ricerca per importante azienda nel settore della GDO a
- CASTENEDOLO
ADDETTA / O ALLA SCAFFALERIA
La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita occupandosi di :
- Sistemazione scaffali
- Gestione flussi in entrata e in uscita
- Allestimento della merce in negozio
Capacità di problem solving e attitudine a lavorare in team completano il profilo.
Luogo di lavoro: CASTENEDOLO
Orario di lavoro: Full time da lunedì alla domenica, su turni con un giorno di riposo
Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento in azienda.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima
Esperienza:
- Scaffalista: 1 anno (Obbligatorio)
- Addetto / a vendite: 1 anno (Obbligatorio)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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